Manual

Páginas: 3 (512 palabras) Publicado: 9 de noviembre de 2011
ENSAYO
CONCEPTOS GENERALES DE AUDITORIA

La auditoria es importante en la organización ya que es parte esencial en ella porque nos sirve como evidencias necesaria para efectuar un informedetallado de las operaciones y control de ella. Es por ello que un departamento integrado por un grupo de personas llamados auditores son encargados de evaluar y obtener la informaciónrequerida y necesaria. Es de vital importancia que el personal que va ejercer esa tarea tenga todos los conocimientos necesarios, por ejemplo tenga un buen nivel académico, como licenciados oposgrados así también que haiga tomado cursos, seminarios etc., que le servirán también como experiencia algo indispensable para ejercer como auditor, y sobre todo las habilidades y destrezas que sepueden tener sea creatividad, facilidad de trabajar en equipo y facilidad de palabra sea verbal o escrita. Algo que no debe faltar es también la experiencia es decir haber ya auditado otrasempresas en forma positiva que haya permitido implementar todos sus conocimientos necesarios a través del esfuerzo.

De tal manera nos dice que si un auditor reúne todos los requisitos puede llegarhacer una persona con gran compromiso, responsabilidad y sobre todo confidencialidad en su trabajo y tener un buen criterio e iniciativa positiva para poder realizar una auditoría en la empresa.Al implementar en una empresa se tiene que ver qué tipo de auditoría se va realizar nos dice que existen dos tipos de auditoría externa o interna, la externa es realizada por un personal ajeno a laempresa sin que tenga un vínculo con el personal de la organización solo con la persona que lo contrato para realizar la evaluación y análisis bien detallados de todas los departamentos de laempresa ya sea de producción o finanzas, etc. Con el fin de dar una opinión independiente sobre cómo opera y como se lleva a cabo el control así también para dar sugerencias de mejoramiento...
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