MANUAL

MANUAL DE ACOGIDA
HISTORIA:
La RESIDENCIA VIDA S.A. de C.V. da inicio el 23 de noviembre del 2011, fue el gran resultado de un proyecto de jovenes empresarios, que se preocuparon por la vida de losadultos mayores que al ver gracias a estadisticas que en un futuro la poblacion de alumnos mayores aumentara mas y mas, seria un buen mercado.
La estancia logro posisionarse como la de mejor calidaden el estado de san luis potosi, gracias a sus actividades, instalaciones y el trato que se le brinda a los clientes por parte de todos y cada uno de los miembros de la empresa.
En el reciente añopodemos decir que gracias al trabajo y apoyo de todos ustedes, nuestra empresa va en ascenso, gracias a ustedes respetables trabajadores, llegaremos a ser la mejor empresa que brinde servicios al adultoen todo el pais.
¡BIENVENIDOS!

MISION:
Nuestra mision es satisfacer las diversas necesidades de las personas de la tercera edad, enfocandonos especialmente en las personas de entre 60 – 70 años (edadactiva).
Cumplir de manera integral conactivaidades culturales, deportivas, de recreacion, entre otras. Lograr que el cliente se sienta en comodidad y en familia como si estubiese en su hogar.VISION:
Ser una empresa reconocida a nivel estatal, en la cual contemos con una gran gama de servicios para el cliente.
Expandir nuestra empresa con diversas sucursales en distintos puntos del pais.OBJETIVOS:
-CORTO PLAZO: Satisfacer a los clientes de San Luis Potosí, con nuestros servicios.
-MEDIANO PLAZO: Que nuestros servicios sean de calidad y sean reconocidos en todo el estado.
-LARGO PLAZO:Que nuestra demanda crezca, para ser reconocidos sobre el país, y así lograr colocar sucursales el diversos estados de México.


NUESTROS VALORES:
-CALIDAD
-CALIDES
-RESPETO
-SOLIDARIDAD
-EQUIDAD-TOLERANCIA
-HUMILDAD
-PUNTUALIDAD
-COMPROMISO



SISTEMA DE PAGO: 
-El salario basado en Niveles de cumplimiento
-Bono de asistencia perfecta
-Bono de puntualidad

BONO DE ASISTENCIA PERFECTA 
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