MAPA CONCEPTUAL SOBRE PLANEACIÓN ESTRATEGICA

Guía para Instituciones
Educativas 2005 - 2006
Modelo de Excelencia, Criterios
de Categoría Mundial para una
Gestión Escolar Exitosa

Secretaría de Educación Distrital
Dirección de Evauación y Acompañamiento
Bogotá D.C.
galardon@redp.edu.co

Corporación Calidad
Coordinación Galardón a la Excelencia
Carrera 20 No. 90 – 40 Teléfono: 622 0811
Fax: 611 2630 Bogotá D.C.ealfaro@ccalidad.com.co

Guía para Instituciones
Educativas 2005 - 2006
Modelo de Excelencia, Criterios
de Categoría Mundial para una
Gestión Escolar Exitosa

Alcalde Mayor de Bogotá D.C.
Luis Eduardo Garzón

Secretario de Educación del Distrito
Abel Rodríguez Céspedes

Comité Directivo
Galardón a la Excelencia
Secretaría de Educación del Distrito
Subsecretario Académico
Francisco CajiaoCámara de Comercio de Bogotá

Presidenta
María Fernanda Campo Saavedra

Vicepresidente Ejecutivo
Luz Marina Rincón Martínez

Caja de Compensación Familiar Compensar
Director
Néstor Rodríguez Ardila

Subdirectora Administrativa y Financiera
Martha Giraldo de Trujillo

Corporación Calidad
Director Ejecutivo
Luis Emilio Velásquez Botero

Comité Operativo
Galardón a la ExcelenciaSecretaría de Educación del Distrito
Directora de Evaluación y Acompañamiento
Cecilia Rincón Berdugo

Subdirectora de Evaluación y Análisis
Gloria Mercedes Carrasco Ramirez

Profesional Especializado
Edilberto Novoa Camargo

Profesional Especializado
Alma del Carmen Guevara Barbosa

Cámara de Comercio de Bogotá
Gerente de Formación Empresarial
Johanna Mantilla Pinilla

Caja deCompensación Familiar Compensar
Subdirectora Operativa
Ligia Granados de Prieto

Fundación Carolina Colombia
Secretario General
Victor Hugo Malagón Basto

Corporación Calidad
Director Sector Educativo
Libardo Ortegón Camacho

Coordinadora Galardón a la Excelencia
Elizabeth Alfaro Pérez

Guía para Instituciones Educativas
2005 – 2006
Galardón a la Excelencia Premio a la Gestión EscolarISSN 0124-9312
Diseño editorial e impresión

Sanmartín Obregón & Cía.
Bogotá D.C., Colombia
Mayo de 2006

Contenido
Contenido . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3

Presentación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5

Testimonio deInstituciones Galardonadas Versión 2004 – 2005
Institución Educativa Distrital Luis Carlos Galán Sarmiento . . . . . .
Institución Educativa Distrital República de Bolivia . . . . . . . . . .
Pendiente Liceo Hermano Miguel La Salle . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . .
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6
6
7
8

Palabras de Entidades Patrocinadoras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . .
Caja de Compensación Familiar - Compensar. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Cámara de Comercio de Bogotá . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Fundación Carolina Colombia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

9
9
10
11

........

Instituciones Ganadoras del Galardón a la Excelencia
– Premio a la Gestión Escolar 1997 - 2004 - 2005 . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . .

12

Historia y propósitos del Galardón . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

12

Propósitos del Galardón . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Objetivo General . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Objetivos Específicos . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . .

13
13
13

Modelo de Excelencia en la Gestión Escolar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

13

Bases de postulación al Galardón a la Excelencia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

15

Componentes y criterios de evaluación. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

15

Resumen de componentes, criterios...