Mapa Conjunto Sobre Motivacion Y Trabajo En Equipo

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MOTIVACIÓN



TRABAJO EN EQUIPO



Es un estado interno que activa, mueve o induce a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para suculminación. Se centra en algo puntual y concreto no siempre es igual en todos los escenarios y en todos los momentos.





ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN Y
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EN EQUIPO




Esunir a un conjunto de personas para que cumplan con un propósito organizacional. Todas ellas poseen diferentes características, necesidades, intereses, conocimientos, experiencias, expectativas y otrasseries de motivaciones, que siendo encaminadas hacia un mismo objetivo se lograrían las metas propuestas.



CARACTERISTICAS



DESVENTAJAS



VENTAJAS



Tener un mayor nivel deproductividad





Los sistemas de comunicación e información son más eficaces y más directos



Existe un mayor nivel de compromiso con los objetivos del grupo



Se mejora el clima laboral,hay mejor coordinación entre los miembros del grupo



Permite afrontar con mayor éxito las tareas complejas



Facilita la dirección, el control y la supervisión del trabajo



Se puedendar ciertos procesos que inciden negativamente en la calidad de las decisiones y la solución de problemas



Pueden generarse conflictos debido a las diferentes formas de pensar de cadaparticipante



Entre los miembros del grupo puede haber discusiones que dividan al grupo.



El trabajo en equipo puede consumir más tiempo



Al asumir responsabilidades grupales, es posible queal cometer errores nadie quiera asumirlos en forma individual



Que impere el dominio de pocas personas, en particular el de un líder



El trabajo en grupo permite distintos puntos de vistaa la hora de tomar una decisión



Que existan presiones sobre miembros del equipo para aceptar soluciones



Mutua interacción o asociación con un reconocimiento mutuo integral



Metas...