Mapa De Ramas De La Administracion

Páginas: 3 (528 palabras) Publicado: 2 de febrero de 2013
¿Qué opinas de la ética y responsabilidad en la empresa GE.

Es buena ya que evita tener problemas legales y que se realicen malas practicas en su nombre, con sus capacitaciones protege a susempleados de cometer infracciones por desconocimiento de las normas.


2. ¿Qué opinas acerca de si cumplen o no con la ética y su responsabilidad social las empresas en México?

México es un paísdonde es fácil el no cumplir las normas jurídicas y sociales en fechas recientes se escucho el caso Wal-Mart donde extorsiona funcionarios para poder instalar tiendas, pero también esta las compañías queademás de impartir cursos sobre ética profesional también lo hacen sobre ética moral.


3. ¿Si una empresa tiene como objetivo aumentar sus utilidades, es ético buscar los medios de reducir el pagode impuestos?

Es ético siempre y cuando se base en las leyes de impuestos vigentes ya que estas leyes son muy amoldables, pero no es ético si corrompen algún diputado para agregar en la canastabásica sus productos.

4. ¿Si las empresas cumplieran con las disposiciones establecidas en las leyes no sería necesario promover la responsabilidad social?

Si es necesario ya que las empresas sonuna segunda casa para miles de personas las cuales pueden infringir en conductas no propias para la sociedad y las leyes asta cierto punto no deja que la empresa interfiera.


5. En una sociedadcomo la nuestra la falta de ética ¿es una manifestación de subdesarrollo?

Si claro ya que demasiadas compañías infringen las normas por lo que otras compañías menos privilegiadas no pueden crecer ollegan a la quiebra, por ejemplo la ley antimonopolio que muchos en este país la infringen, esto llevándonos a un desarrollo mas lento, por ejemplo hace dos años en USA, puede uno hablar con un dollar 2horas a otro país, mientras en México si a lo mucho hablas 30 minutos y aquí mismo en México.







6. La ética no se aplica en una organización por haber formulado un código de ética...
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