Mapa De Riesgo

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
DE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
IUTA SEDE NACIONAL ANACO






MAPAS DE RIESGO













Anaco, Junio 2015
INDICE

INTRODUCCIÓN 3
1. MAPA DE RIESGOS. 4
2. LOS FUNDAMENTOS DEL MAPA DE RIESGOS ESTÁN BASADOS EN CUATRO PRINCIPIOS BÁSICOS. 5
3. OBJETIVOS 6
4. IMPORTANCIA DEL MAPA DE RIESGO 6
5. FASES QUE SE SIGUEN EN LA IMPLEMENTACIÓN DE UN MAPA DE RIESGOSIMPLICA 7
6. UTILIDAD 8
7. PARA LA ELABORACIÓN DE UN MAPA DE RIESGOS SE CONOCEN EN PRINCIPIO 4 FUNDAMENTOS 8
8. PARA ELABORAR UN MAPA DE RIESGO, SE TENDRÁ QUE CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES PASOS 9
9. SIMBOLOGIA 11
CONCLUSIÓN 11
BIBLIOGRAFIA 13
ANEXOS 14



















INTRODUCCIÓN

El mapa de riesgos se refiere a todo instrumento informativo de carácter dinámico, que brinda la capacidad de poderconocer los factores de riesgo y los más probables daños que se pueden manifestar en un ambiente de trabajo dado. Por tanto se puede decir que la identificación y la valoración de los riesgos, así como las consecuencias que estos representan, se convierte en una información necesaria, que nos permitirá brindar cierta prioridad a las situaciones de mayor riesgo dentro de las medidas preventivas que seplanea implementar.
De esta manera se puede concluir que el carácter dinámico de un mapa de riesgos nos brinda la posibilidad de seguir al detalle la evolución del riesgo, viendo también su reacción cuando se cambian las tecnologías. Asimismo señalar que este conocimiento se convierte en una herramienta preventiva que permitirá una lucha o tratamiento eficaz de los factores que representan ciertopeligro en el ambiente de trabajo, considerando que esta metodología a diferencia de otros sistemas de información dinámicos, implica que los trabajadores participen activamente, lo cual se convierte en algo fundamental para consolidar la salud laboral. Es por eso que este método representa un poderoso instrumento de gestión y participación durante su implementación.






1. MAPA DE RIESGOS.

ElMapa de Riesgos ha proporcionado la herramienta necesaria, para llevar a cabo las actividades de localizar, controlar, dar seguimiento y representar en forma gráfica, los agentes generadores de riesgos que ocasionan accidentes o enfermedades profesionales en el trabajo. De esta misma manera se ha sistematizado y adecuado para proporcionar el modo seguro de crear y mantener los ambientes ycondiciones de trabajo, que contribuyan a la preservación de la salud de los trabajadores, así como el mejor desenvolvimiento de ellos en su correspondiente labor.

El término Mapa de Riesgos es relativamente nuevo y tiene su origen en Europa, específicamente en Italia, a finales de la década de los años 60 e inicio de los 70, como parte de la estrategia adoptada por los sindicatos Italianos, en defensade la salud laboral de la población trabajadora.

2. LOS FUNDAMENTOS DEL MAPA DE RIESGOS ESTÁN BASADOS EN CUATRO PRINCIPIOS BÁSICOS.

La nocividad del trabajo no se paga sino que se elimina.
Los trabajadores no delegan en nadie el control de su salud
Los trabajadores más “interesados” son los más competentes para decidir sobre las condiciones ambientales en las cuales laboran.
El conocimiento quetengan los trabajadores sobre el ambiente laboral donde se desempeñan, debe estimularlos al logro de mejoras

Estos cuatro principios se podrían resumir en no monetarización, no delegación, participación activa en el proceso y necesidad de conocer para poder cambiar, con el cual queda claramente indicado la importancia de la consulta a la masa laboral en la utilización de cualquier herramienta parael control y prevención de riesgos, como es el caso de los Mapas de Riesgos.

Como definición entonces de los Mapas de Riesgos se podría decir que consiste en una representación gráfica a través de símbolos de uso general o adoptados, indicando el nivel de exposición ya sea bajo, mediano o alto, de acuerdo a la información recopilada en archivos y los resultados de las mediciones de los...