Mapa mental de tecnicas de recoleccion de datos

TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE DATOS

Es un proceso meticuloso y difícil, pues requiere un instrumento de medición que sirva para obtener la información necesaria para estudiar un aspecto o el conjunto de aspectos de un problema.

OBSERVACIÓN: es una técnica bastante objetiva de recolección; con ella puede obtenerse información aún cuando no existía el deseo de proporcionarla y es independientede la capacidad y veracidad de las personas a estudiar

MODALIDADES DE LA OBSERVACIÓN:

Según los medios utilizados ó clasificación

a. Observación Estructurada: Se observan los hechos estableciendo de antemano qué aspectos se han de estudiar.

b. Observación no estructurada: Consiste en recoger y anotar todos los hechos que sucedan en determinado momento sin poseer guía alguna de lo quese va a observar.

Según el papel o modo de la participación del observador:

a. Observación participante: Consiste en la participación directa del observador con la comunidad, el grupo o la situación determinada.

b. Observación no participante: El observador permanece ajeno a la situación que observa.

Según el número de observadores:

a. Individual: es la que realiza una sola persona,es obvio que el investigador se centra en lo que observa.

b. Colectiva: es una observación en equipo, puede realizarse de las siguientes maneras: todos observan lo mismo o cada uno observa un aspecto diferente.

Según el lugar donde se realiza:

a. Campo: los hechos se captan tal y como se van presentando en el mismo sitio donde usualmente se encuentran o viven los sujetos estudiados. Allíse observa cómo actúa el sujeto.

b. Laboratorio: tiene cierto carácter experimental y comprende la observación minuciosa y detallada de un fenómeno en un sitio especialmente previsto para hacer la observación.

VENTAJAS: - Los hechos se estudian sin intermediarios - Se obtiene información independientemente del deseo que tengan los sujetos de proporcionarla. - Los fenómenos se estudian en elmomento en que ocurren - Es independiente de la capacidad de la persona para suministrar la información o de la veracidad de ésta. - No depende de la memoria del observado

DESVENTAJAS: - No sirve para estudiar muestras grandes - Es una técnica muy costosa pues requiere de observadores altamente entrenados y calificados. - No ofrece información sobre acontecimientos pasados, actividades futuraso manifestaciones subjetivas - Si la persona se siente observada puede cambiar su conducta habitual - El procesamiento de los resultados, por la variedad de información recolectada, es de difícil cuantificación.

ENTREVISTA: son diálogos de preguntas respuestas planeados por anticipado entre dos personas, es una conversación que tiene una estructura y un propósito

• Estructurada: cuando elentrevistador elabora una lista de preguntas las cuales plantea siempre en igual orden (existe un formulario preparado).

• No estructurada: el investigador hace preguntas abiertas, no estandarizadas, por lo cual esta técnica deja mayor libertad a ambas partes, sin embargo, tiene el inconveniente de que dificulta el procesamiento de los datos recogidos.

Pasos previos para la planeación de unaentrevista:

1. Lectura de material de fondo 2. Establecimiento de objetivos de la entrevista 3. Decisión de a quién entrevistar 4. Preparación del entrevistado 5. Decisión sobre el tipo y estructura de las preguntas

Ventajas: - Permite estudiar gran número de personas - Permite captar manifestaciones subjetivas de los entrevistados por su comportamiento en el momento de la entrevista -Permite preguntar sobre acontecimientos pasados y/o futuros. - Menos costoso que la observación - Puede complementarse con la observación directa - Las respuestas son precisas y esto permite que los datos obtenidos sean susceptibles de cuantificación y tratamiento estadístico - Permite aclarar y repetir preguntas - Pueden notarse discordancias en las respuestas

Desventajas: - Depende de la memoria...