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Páginas: 2 (421 palabras)
Publicado: 24 de febrero de 2014
LA ADMINISTRACION EN LA PREHISTORIA Y LA EDAD MEDIA, MODERNA Y CONTEMPORANEA
El hombre desde sus inicios y desarrollando en sus actividades diaria como la caza y la pesca, como también lavinculación directa de la mujer en el desarrollo y acompañamiento de estas labores, como en la recolección de frutos y el desarrollo de la agricultura. Fueron organizándose para dar mejores resultados ensus actividades y dar las primeras bases de lo que hoy conocemos como empresa.
Luego con el paso del tiempo y con el desarrollo del a diferentes culturas como la de Egipto, Mesopotamia, Grecia, Roma yla Antigua China. Cada una de ellas desde sus diferentes evoluciones culturales y comerciales, aportaron para desarrollar los diferentes formas de administración en los otros aspectos, que aún hoy endía nos sirven de base en nuestros tiempos. Es de admirar y resaltar estas culturas con sus diferentes ideólogos que cambiaron la forma de administrar sus riquezas y tenencias, en algunas, de formaflexible como la de Mesopotamia y en otras de carácter unitario o de alguna forma lo podríamos decir de carácter dictador como la de Egipto. Pero todas estas culturas dejaron su legado para las nuevasgeneraciones para visionar la formad de ser empresa
Ya en la edad moderna y en la contemporánea, con el desarrollo del comercio se hizo necesario que las empresas fueran más organizadas yrespondieran al ritmo que imponía la demanda de nuevas y mejores formas de administrar y es así que con la llegada de las maquinarias en la revolución industrial, se fue evidenciando un cambioprofundo en lasociedad por el desarrollo del comercio.
Hoy podemos decir que la administración se enfrenta a retos que debe asumir con responsabilidad ya que el generar empresa,requiere ser visionaria de un futurodonde la prioridad es el medio ambiente, del cual dependemos todos y se necesitan políticas empresariales destinadas a desarrollar desde nuestras prácticas laborales, las diferentes actividades que...
El hombre desde sus inicios y desarrollando en sus actividades diaria como la caza y la pesca, como también lavinculación directa de la mujer en el desarrollo y acompañamiento de estas labores, como en la recolección de frutos y el desarrollo de la agricultura. Fueron organizándose para dar mejores resultados ensus actividades y dar las primeras bases de lo que hoy conocemos como empresa.
Luego con el paso del tiempo y con el desarrollo del a diferentes culturas como la de Egipto, Mesopotamia, Grecia, Roma yla Antigua China. Cada una de ellas desde sus diferentes evoluciones culturales y comerciales, aportaron para desarrollar los diferentes formas de administración en los otros aspectos, que aún hoy endía nos sirven de base en nuestros tiempos. Es de admirar y resaltar estas culturas con sus diferentes ideólogos que cambiaron la forma de administrar sus riquezas y tenencias, en algunas, de formaflexible como la de Mesopotamia y en otras de carácter unitario o de alguna forma lo podríamos decir de carácter dictador como la de Egipto. Pero todas estas culturas dejaron su legado para las nuevasgeneraciones para visionar la formad de ser empresa
Ya en la edad moderna y en la contemporánea, con el desarrollo del comercio se hizo necesario que las empresas fueran más organizadas yrespondieran al ritmo que imponía la demanda de nuevas y mejores formas de administrar y es así que con la llegada de las maquinarias en la revolución industrial, se fue evidenciando un cambioprofundo en lasociedad por el desarrollo del comercio.
Hoy podemos decir que la administración se enfrenta a retos que debe asumir con responsabilidad ya que el generar empresa,requiere ser visionaria de un futurodonde la prioridad es el medio ambiente, del cual dependemos todos y se necesitan políticas empresariales destinadas a desarrollar desde nuestras prácticas laborales, las diferentes actividades que...
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