Marca personal


























El cambio como camino para avanzar
Las personas se reinventan todo el tiempo: tal vez quieran un nuevo desafío, otra línea de trabajo o una nuevaimagen ante sus colegas. Tomar el control de la marca puede marcar la diferencia entre un trabajo insatisfactorio y una carrera reconfortante.
Existen (entre muchos otros) cinco pasos clave parareinventarse a uno mismo para el mercado de los negocios ya sea que deseen cambios grandes o pequeños:
1. Defina su destino. La consulta en revistas de comercio sectoriales; la realización de entrevistaspara obtener información. desarrollar las habilidades necesarias para un nuevo camino.
2. Aprovechar los puntos de diferenciación. Este punto busca usar las experiencias pasadas y característicasdistintivas en su beneficio, incluso si no son relevantes para el trabajo.
3. Desarrollar una narración. Otro punto es aprender a comunicar exactamente cómo el pasado encaja con el presente y enfocarel valor que la experiencia aporta (en lugar de centrarse sólo en los propios intereses) cuando se explique la transición.
4. Volver a presentarse. Reeducar clientes y conocidos, abordando laspercepciones negativas en caso de ser necesario. Involucrar en proyectos que exhibirán los nuevos intereses y capacidades.
5. Probar su valía. Usar internet para crear y compartir el contenido a partir delcambio. Una estrategia es la asociación con organizaciones líderes en el campo. Ser consistente a medida que avanza.
El proceso a seguir implica identificar los objetivos, seleccionar lasherramientas que resultan más adecuadas para conseguirlos, diseñar una estrategia e implementarla.
Una vez descubierta la marca, hay que sacarla a la luz y para ello se utilizan las herramientas clásicas demarketing pero aplicado a los individuos. Afortunadamente la tecnología nos permite llegar a nuestro mercado casi a coste cero. Es curioso cómo se ha extendido en el sector de la consultoría la...