marca personal

Páginas: 4 (982 palabras) Publicado: 23 de julio de 2015
¿Por qué es importante desarrollar tu marca personal?
Vivimos en un mundo muy competitivo, y sin duda con la crisis económica, esa competencia se ha vuelto voraz. Es imprescindible que losprofesionales consigan, por un lado visibilidad en la red, y por otro lado, diferenciarse de la competencia.
Desarrollar una marca personal consiste en gestionar la imagen del individuo para comunicarcaracterísticas y valores diferenciados.
Construir nuestra marca personal nos ayudará en la búsqueda de empleo, y sobretodo si trabajamos por nuestra cuenta, pues nos posicionará como experto en el sector locual, a la larga, se verá reflejado en un aumento de los clientes.
Cómo construir tu marca personal
Como ya hemos apuntado, el personal branding está basado en la comunicación y en la gestión de laspercepciones. Pero además, se trata de una estrategia, y como tal requiere planificación y constancia. Veamos los principales puntos que se deberán definir antes de comenzar a comunicar nuestra marcapersonal:
Los objetivos:
La motivación para desarrollar una marca personal suele girar entorno a dos polos, o bien encontrar trabajo o bien conseguir clientes. Tener claros esos objetivos, y llevarun seguimiento de los resultados, nos ayudará a valorar la efectividad de nuestra estrategia de personal branding, y de esta manera ir realizando los cambios que consideremos necesarios.
El mensaje:
Debespreguntarte ¿qué quieres comunicar? ¿qué es aquello que te diferencia y con lo que puedes aportar valor a tu trabajo? En este sentido resulta claro definir por un lado, nuestros valoresdiferenciadores, y por otro lado, losproductos o servicios que ofrecemos y asociamos a esos valores.
El tono:
Quizá este sea el punto que más descuidan los profesionales, y sin embargo es algo que no deberíadejarse a la improvisación. De igual modo que el mensaje, el tono de la comunicación debe estar definido de antemano y mantenerse en todo aquello que hagamos (aunque puede, y debe, sufrir ligeras...
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