Marco Legal Argentina
Páginas: 7 (1623 palabras)
Publicado: 14 de octubre de 2012
“Evolución de la prevención de riesgo en Argentina”
Introducción 3
Historia de la evolución de la prevención de riesgos en Argentina 4
Legislación de la Republica Argentina 6
Marco Legal en Argentina 7
Línea de tiempo 9
Conclusión 10
Bibliografía 11
Introducción
El presente informe pretende dar a conocerlos resultados tras la investigación de la historia de la prevención de riesgo, en Argentina. Donde comienza principalmente por la lucha de los trabajadores por sus derechos y posteriormente, las creaciones de sindicatos y el Concepto de “Trabajo Digno “.
Esta investigación tiene como principal objetivo, la evolución de la prevención de riesgos, en dicho país y su desarrollo a través de losaños. También, conoceremos la legislación, específicamente las Leyes 9.668 (año 1915) y 19.584 (Año 1979), sus decretos y resoluciones. Además, conoceremos de forma clara y concisa, la forma en que ha avanzado la prevención de riesgos, a través de una línea del tiempo.
Historia de la evolución de la prevención de riesgos en Argentina
Si bien no son muchos los antecedentes conocidossobre trabajos de prevención en la seguridad en Argentina, todo recae sobre la creación y participación de los sindicatos.
Los sindicatos iniciaron sus actividades a partir de 1857, pero su mayor auge fue para los años 1880 a 1914, donde 3 de cada 10 personas que vivían en Argentina eran inmigrantes.
Fue así, que estos trabajadores se unieron para luchar juntos contra las condiciones de trabajohostil y de explotación que eran moneda corriente para esa época. También reclamaban la cantidad de horas de la jornada laboral, mejoras saláriales, condiciones sanitarias optimas y la existencia de medidas de seguridad.
Con el correr de los años, estar agrupaciones sindicales fueron adoptando distintas denominaciones como Federación de Trabajadores Argentinos (FTA) creada por el año 1956 por elpresidente Juárez Celman.
Posteriormente, adopto denominaciones como Confederación Argentina de los Trabajadores, Central Argentina de los Trabajadores, Confederación Argentina de Trabajadores, 62 Organizaciones, etc. aunque las más recientes volcaban sus intereses mayormente en la política.
Así y todo, el sindicalismo argentino en los comienzos de siglo fue ampliamente reconocido en toda América yen el resto del mundo por bregar por los verdaderos intereses, que son la humanización del trabajo.
Las demandas de compensación han aumentado y grandemente, tanto en el numero como en importancia. Ello conlleva a que los costos de accidentes industriales fueron muchos mayores. La seguridad en el trabajo se ha hecho indiscutible e indispensable.
Fueron muchas dificultades a vencer por laseguridad en el trabajo, tanto por partes de las empresas como por parte de los obreros. En primer lugar, la empresa no valoro ciertamente las consecuencias del accidente, y en segundo lugar, el obrero desprecio las normas preventivas por un exceso de familiaridad con el trabajo que realizaba. En unos casos, por considerar que la prevención le hacia parecer antes sus compañeros como cobarde. Unos yotros, empresas y obreros, han ido ahondando en lo que verdaderamente es la seguridad en el trabajo, y se ha llegado a hacerla imprescindible para la buena marcha de la organización industrial con el mejor y mas humano aprovechamiento de la mano de obra y mayor garantía para el bienestar obrero.
2011.- La Argentina se convirtió en el primer país americano en firmar la “ESTRATEGIA CUATRIANUAL DESEGURIDAD SOCIAL” que fija normas para prevenir accidentes laborales, impulsada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Asociación Iberoamericana de la Seguridad Social.
2012.- Se trabaja en la Ley ART el gobierno argentino enviará al Congreso de la Nación, una propuesta que modifica la ley de entidades Administradoras de Riesgos del Trabajo, introduciendo el mecanismo de la...
Introducción 3
Historia de la evolución de la prevención de riesgos en Argentina 4
Legislación de la Republica Argentina 6
Marco Legal en Argentina 7
Línea de tiempo 9
Conclusión 10
Bibliografía 11
Introducción
El presente informe pretende dar a conocerlos resultados tras la investigación de la historia de la prevención de riesgo, en Argentina. Donde comienza principalmente por la lucha de los trabajadores por sus derechos y posteriormente, las creaciones de sindicatos y el Concepto de “Trabajo Digno “.
Esta investigación tiene como principal objetivo, la evolución de la prevención de riesgos, en dicho país y su desarrollo a través de losaños. También, conoceremos la legislación, específicamente las Leyes 9.668 (año 1915) y 19.584 (Año 1979), sus decretos y resoluciones. Además, conoceremos de forma clara y concisa, la forma en que ha avanzado la prevención de riesgos, a través de una línea del tiempo.
Historia de la evolución de la prevención de riesgos en Argentina
Si bien no son muchos los antecedentes conocidossobre trabajos de prevención en la seguridad en Argentina, todo recae sobre la creación y participación de los sindicatos.
Los sindicatos iniciaron sus actividades a partir de 1857, pero su mayor auge fue para los años 1880 a 1914, donde 3 de cada 10 personas que vivían en Argentina eran inmigrantes.
Fue así, que estos trabajadores se unieron para luchar juntos contra las condiciones de trabajohostil y de explotación que eran moneda corriente para esa época. También reclamaban la cantidad de horas de la jornada laboral, mejoras saláriales, condiciones sanitarias optimas y la existencia de medidas de seguridad.
Con el correr de los años, estar agrupaciones sindicales fueron adoptando distintas denominaciones como Federación de Trabajadores Argentinos (FTA) creada por el año 1956 por elpresidente Juárez Celman.
Posteriormente, adopto denominaciones como Confederación Argentina de los Trabajadores, Central Argentina de los Trabajadores, Confederación Argentina de Trabajadores, 62 Organizaciones, etc. aunque las más recientes volcaban sus intereses mayormente en la política.
Así y todo, el sindicalismo argentino en los comienzos de siglo fue ampliamente reconocido en toda América yen el resto del mundo por bregar por los verdaderos intereses, que son la humanización del trabajo.
Las demandas de compensación han aumentado y grandemente, tanto en el numero como en importancia. Ello conlleva a que los costos de accidentes industriales fueron muchos mayores. La seguridad en el trabajo se ha hecho indiscutible e indispensable.
Fueron muchas dificultades a vencer por laseguridad en el trabajo, tanto por partes de las empresas como por parte de los obreros. En primer lugar, la empresa no valoro ciertamente las consecuencias del accidente, y en segundo lugar, el obrero desprecio las normas preventivas por un exceso de familiaridad con el trabajo que realizaba. En unos casos, por considerar que la prevención le hacia parecer antes sus compañeros como cobarde. Unos yotros, empresas y obreros, han ido ahondando en lo que verdaderamente es la seguridad en el trabajo, y se ha llegado a hacerla imprescindible para la buena marcha de la organización industrial con el mejor y mas humano aprovechamiento de la mano de obra y mayor garantía para el bienestar obrero.
2011.- La Argentina se convirtió en el primer país americano en firmar la “ESTRATEGIA CUATRIANUAL DESEGURIDAD SOCIAL” que fija normas para prevenir accidentes laborales, impulsada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Asociación Iberoamericana de la Seguridad Social.
2012.- Se trabaja en la Ley ART el gobierno argentino enviará al Congreso de la Nación, una propuesta que modifica la ley de entidades Administradoras de Riesgos del Trabajo, introduciendo el mecanismo de la...
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