Marco Legal

Páginas: 3 (503 palabras) Publicado: 14 de noviembre de 2013
Artículo 132. Son obligaciones de los patrones:
I.- contribuir al fomento de las actividades culturales y del deporte entre sus trabajadores y proporcionarles los equipos y útiles indispensables.II.- proporcionar a las mujeres embarazadas la protección que establezcan los reglamentos.
III.- participar en la integración y funcionamiento de las comisiones que deban formarse en cada centro detrabajo, de acuerdo con lo establecido por esta ley.
IV.- poner en conocimiento del sindicato titular del contrato colectivo y de los trabajadores de la categoría inmediata inferior, los puestos denueva creación, las vacantes definitivas y las temporales que deban cubrirse.
V.- proporcionar capacitación y adiestramiento a sus trabajadores, en los términos del capítulo iii bis de este título.VI.- fijar visiblemente y difundir en los lugares donde se preste el trabajo, las disposiciones conducentes de los reglamentos e instructivos de seguridad e higiene.
VII.- colaborar con las autoridadesdel trabajo y de educación, de conformidad con las leyes y reglamentos, a fin de lograr la alfabetización de los trabajadores.
VIII.- proporcionar a sus trabajadores los medicamentos profilácticosque determine la autoridad sanitaria en los lugares donde existan enfermedades tropicales o endémicas, o cuando exista peligro de epidemia;
IX.- hacer las deducciones que soliciten los sindicatos delas cuotas sindicales ordinarias, siempre que se compruebe que son las previstas en el artículo 110, fracción VI;
X.- hacer las deducciones de las cuotas para la constitución y fomento de sociedadescooperativas y de cajas de ahorro, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 110, fracción IV.
Empresas exentas de repartir utilidades
Empresas de nueva creación, durante el primer año defuncionamiento.
Empresas de nueva creación dedicadas a la elaboración de un producto nuevo durante los dos primeros años de funcionamiento.
Empresas de industria extractiva, de nueva creación, durante el...
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