marco legal


INSTITUTO PROFESIONAL SANTO TOMÁS.
SEDE ANTOFAGASTA.
INGENIERÍA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS.















Integrantes: Consuelo González Covarrubias.
Paola Calcina Calcina.
Profesor: María Isabel Paz Valencia.
1 de julio del 2014.
Antofagasta, Chile.
Ejercicio de aplicación marco legal
en la prevención de riesgos.

Preguntas:
1.- Respecto al accidente sufrido porJorge, el trabajador de la empresa Soldanorte Ltda. Indique si este accidente califica como accidente grave para la Circular Nº 2345? Si su respuesta es positiva o negativa fundaméntela.
R//. Sí, se califica como accidente grave, porque en la circular Nº2345 en el punto 2 de la letra b, dice lo siguiente, “provoque en forma inmediata, la amputación o perdida de cualquier parte del cuerpo”. En basea esto, se debe auto suspender en forma inmediata el trabajo en el sector ocurrido el accidente, por el hecho de que corresponde a accidente grave.
2.- Respecto al accidente sufrido por Sergio, el trabajador de la empresa Mantos de CobreS.A. Indique si este accidente califica como accidente grave para la Circular Nº 2345? Si se trata de un accidente de trabajo desde el punto de vista de la Ley16744. Si su respuesta es positiva o negativa para amabas consultas fundaméntela.
R//. Sí, solamente aplica en este caso la circular Nº2345 porque cayó de más de dos metros de altura, tal como lo establece en el punto 2, letra b “Ocurra por caída de altura de más de 2 metros”.
No es accidente de trabajo porque dice que no hubo lesión alguna que afectara al trabajador. Esto se puede afirmar deforma más concreta en la definición de la Ley Nº 16.744 en el art 5 “Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte”
3.- Desde el punto de vista de la ley de subcontrataciones (circular 2345 de la SUSESO) que obligaciones legales tiene la empresa Mantos de Cobre S.A, la empresa contratista y la empresa de servicios transitorios , en elaccidente ocurrido en cada de una de ellas.

R//. La empresa Mantos de Cobre S.A, debe informar a la Inspección del Trabajo y a la Seremi de Salud, auto suspendiendo de forma inmediata la faena.
En cuanto a las empresas contratista, subcontratistas y de servicios transitorios también deben informar y además, verificar que la empresa mandante haya informado sobre el accidente a ambas instituciones.4.- ¿Que prestaciones económicas debe otorgar la Asociación Chile de la Seguridad, al trabajador accidentado en Soldanorte Ltda (Jorge)?

R//. Jorge sufrió la amputación traumática de su mano, en el Decreto Supremo Nº 109 se estipula que al perder una mano se tiene un resultado de un 40% de incapacidad de ganancia y en base al artículo 35 de la ley 16.744.
Por lo tanto el trabajadorrecibirá un subsidio correspondiente al 70% de sueldo base, y también recibirá una indemnización porque el porcentaje del trabajador es de 40%. Y una indemnización corresponde entre en el 15% y el 40% de incapacidad de ganancia.

5.- ¿Qué prestaciones económicas debe otorgar el Instituto de Seguridad Laboral al trabajador accidentado en Mantenimiento Industrial Ltda (Alejandro)?

R//. En relación aAlejandro se consideró accidente de trabajo porque tuvo un lesión “esguince grave” y el ISL debe responder con prestaciones económicas y médicas. En relación a la pregunta el ISL de otorga un subsidio en relación el sueldo que ganaba mientras trabajaba.

6.- De acuerdo a las disposiciones legales establecidas en el Decreto Supremo Nº76 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que registrosdebe tener la empresa Mantos de Cobre S.A respecto de sus contratistas, sub contratistas y empresas de servicios transitorios.

R//. Debe tener la empresa Mantos de Cobre S.A en cuantos a las empresas contratistas, sub contratistas y empresas de servicios transitorios, debe tener:
a)   Cronograma de las actividades o trabajos a ejecutar, indicando el nombre o razón social de la(s) empresa(s)...