Marco Metodologico

Páginas: 3 (632 palabras) Publicado: 8 de septiembre de 2015
Hipótesis
El análisis de la información ayuda a la detección de posibles fallas en los procesos de los sistemas informáticos.

La recomendación de alternativas de solución contribuye con laoptimización de los procesos de los sistemas informáticos.

TIPO DE INVESTIGACIÓN
De acuerdo a los objetivos es Básica, porque el trabajo finaliza a nivel de recomendaciones, la aplicación depende de ladirección del Hospital y de los usuarios del Sistema.

De acuerdo a los efectos, es descriptiva: Porque se muestran los resultados tal como son realizados.

De acuerdo a los resultados, espropositiva ya que se proponen alternativas de solución a los problemas detectados mediante la auditoría.

UNIVERSO Y MUESTRA
UNIVERSO:
Dirección del Hospital, Jefes de departamentos y Usuarios queutilizaran el sistema a implementar en el Hospital “…….”...

MUESTRA:
En la presente investigación se utilizó todo el universo, ya que éste es pequeño, consta solamente de 20 personas, por tanto no se tomómuestra.


METODO Y TIPO DE MUESTREO
Para el caso de nuestra investigación no hubo método ni tipo de muestreo.

TECNICAS DE RECOLECCIÓN DE DATOS
ENTREVISTAS
La entrevista es una forma específicade interacción social que tiene por objeto recolectar datos para una indagación. El investigador formula preguntas a las personas capaces de aportarle datos de interés, estableciendo un diálogo, dondeuna de las partes busca recoger información y la otra es la fuente de esa información. Se aplicó al universo de la investigación.

ENCUESTAS:
Instrumento de investigación de los hechos, es laconsulta tipificada de personas elegidas de forma estadística y realizada con ayuda de un cuestionario, se diferencia de la entrevista en que la información que se obtiene ya está de antemano preparada yestructurada; además, en la entrevista hay una mayor flexibilidad para obtener información. Algunas veces, encuestas y entrevistas se combinan para permitir al entrevistador ampliar la información. Se...
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