MARCO TEÓRICO DEL STRES


MARCO TEÓRICO
Estrés Laboral

Las idea central del significado del ESTRÉS, se define bajo los criterios de investigadores que le han dado su propia orientación. Hans Selye, doctor de medicina,pionero en la investigación sobre e estrés, lo definió como una respuesta corporal ante cualquier situación. Richard S. Lazarus lo definió en términos Psicológicos, como el juicio cognitivo delindividuo, que es incapaz de responder a demandas generadas por un acontecimiento particular. Reuben Hill, considera que es un acontecimiento estresante a aquel que crea demandas, más en el sistema familiarque en el individual.
Para la mayoría de las personas, al pasar los días se van aportando sucesos que nos producen estrés. Siendo estos satisfactorios y otros desagradables. El estrés está presentecomo un conjunto del ciclo normal de la vida. Hay situaciones diferentes como casarse, tener un hijo, enviudarse, son situaciones con las cuales podemos encontrarnos. Estos se llaman Estrés normativo,y existe otro que es el Estrés no normativo, que implica alguna vivencia como quedarse atrapado en un ascensor, estar en el atraco a un banco.
El doctor Seyle, del Instituto de Medicina y Cirugíade la Universidad de Montreal, nos dice que existe un Estrés bueno al cual llamó eutress, y uno malo que definió como distress. Seyle fue destacado en a historia de Investigación del Estrés hasta sumuerte, en 1982. Desde que empezó a investigar una respuesta Psicológica de lo que sucedía en el cuerpo en referencia al Estrés, hace aproximadamente 40 años, donde formuló conceptos claves, que hanservido para muchas investigaciones. Este precursor mantuvo que “la total liberación del estrés es la muerte”.
Seyle definió que el Estrés es una respuesta inespecífica del cuerpo, donde responde acualquier acontecimiento estresante, que se considera inespecífica, cualquier fuente de Estrés, en cambio una específica, es diferencial la demanda de un Estrés concreto que provoca en el individuo....