marco teórico c&a

LOS 7 VALORES PRINCIPALES DE C&A



1. Franqueza

Siempre estamos abiertos a las opiniones de los demás y aprovechamos las diferentes propuestas para seguir mejorando. A talrespecto, proponemos una cultura de resultados solicitando comentarios constructivos sobre los resultados generados. Siempre estamos buscando ideas mejores que puedan seguir optimizando nuestraempresa

2. Pasión
Nuestra pasión es la clave del éxito de C&A. Respondemos a los retos diarios. Lo bueno nunca es suficiente para nosotros. Siempre queremos ser mejores. Cada uno delos trabajadores representa a la empresa y los valores que la caracterizan.
3. Trabajo en equipo
En C&A somos una gran familia en la que cada uno está bien informado y dispone delmismo nivel de conocimientos. Nos ayudamos los unos a los otros dedicando tiempo a los demás. Trabajamos en conjunto en todos los sectores para conseguir el éxito de nuestra empresa.
4.Sostenibilidad
No admitimos el desaprovechamiento de recursos. Nos esforzamos continuamente por comprender la repercusión a largo plazo de nuestros actos y procuramos mantener el equilibrioentre el impacto a corto y a largo plazo. Establecemos excelentes y sinceras relaciones con todos los que tienen intereses en nuestra empresa.

5. Respeto
Tratamos a las personas conrespeto y en confianza mutua. Siempre intentamos entender la opinión de los demás y por qué actúan así. Además, nos aseguramos de que regularmente se organicen reuniones retrospectivas e intercambiode opiniones.

6. Sentido del deber
Asumimos responsabilidad. Preparamos todo para poder ofrecer siempre un trabajo de calidad. Formulamos todas las funciones de un modocomprensible, para que cada trabajador esté en disposición de cumplirlas satisfactoriamente. Todos los trabajadores mantienen su palabra y llevan a cabo sus funciones tal y como se ha acordado.
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