Margen De Equilibrio

Margen De Contribución Y Punto De Equilibrio

Voy a comenzar hablando del margen de contribución (contribution margin) es la diferencia entre el precio de venta menos los costosvariables, ósea la cantidad de ingreso que queda luego de restar los costos variables de las ventas. En la producción de un producto se incurren en costos fijos, costos variables y adicionalmente seespera una ganancia al ser vendido. Si el margen de contribución se determina excluyendo las ventas de los costos variables, entonces el margen de contribución es quien debe cubrir los costos fijos yla ganancia esperada. La fórmula para calcular el margen de contribución es muy sencilla, todo lo que se hace es restar el precio de venta al costo variable, por lo que queda la siguiente ecuación:precio de venta - costo variable = contribution margin (PV-CV=CM).
El Margen de contribución es importante para las empresas ya que nos permite saber en cuánto está ayudando o perjudicando unproducto a la empresa; también nos permite identificar en qué medida es beneficioso seguir o no con la producción de ese artículo. Si el margen de contribución es positivo, permite cubrir el costo fijo ygenerar un margen para la ganancia esperada. Entre mayor sea el margen de contribución, mayor será la ganancia. Aunque lo ideal es manejar productos con un alto margen de contribución, esto no ocurresiempre, sino que depende de cada empresa y de cada producto en particular. En lo posible, si no se está generando la ganancia esperada, la empresa debe buscar la forma de disminuir los costos fijos.De esta forma, el margen de contribución tendrá que cubrir un menor valor y así queda una mayor proporción para la ganancia.
Cuando el margen de contribución es igual al costo fijo y no dejaespacio o lugar para la ganancia se dice que la empresa está en el Punto de equilibrio (Break Even Point); es un punto donde la empresa no gana, ni pierde. El estudio o análisis del break even point...