Maria llena eres de gracia

MARIA LLENA ERES DE GRACIA
Joshua Marston

|Momento de la película |Constitución Política de Colombia |Declaración Universal de los Derechos Humanos|
|Las condiciones de trabajo con las |Art. 25 |Art. 23 |
|que contaban Blanca y María en la |El trabajo es un derecho y una obligación |Todapersona tiene derecho al trabajo, a la |
|fábrica de flores a la que |social y goza, en todas sus modalidades, de la|libre elección de su trabajo, a condiciones |
|pertenecían eran muy duras. |especial protección del Estado. Toda persona |equitativas y satisfactorias de trabajo y a |
|El supervisor no permite a María a |tiene derecho a un trabajo en condiciones |laprotección contra el desempleo. |
|ir al baño pues se encontraba en |dignas y justas. |Toda persona tiene derecho, sin |
|mal estado de salud por su | |discriminación alguna, a igual salario por |
|embarazo; al vomitarse encima de | |trabajoigual. |
|las rosas es obligada a lavarlas | |Toda persona que trabaja tiene derecho a una |
|hasta dejarlas limpias. | |remuneración equitativa y satisfactoria, que |
| | |le asegure, asícomo a su familia, una |
| | |existencia conforme a la dignidad humana y |
| | |que será completada, en caso necesario, por |
| | |cualesquiera otrosmedios de protección |
| | |social. |
| | |Toda persona tiene derecho a fundar |
| | |sindicatos y a sindicarsepara la defensa de |
| | |sus intereses. |
|María, al renunciar a su trabajo |Art. 53 |Art. 25 |
|por las malas relaciones que tenia |El Congreso expedirá el estatuto del trabajo. |Toda persona tiene derecho aun nivel de vida|
|con el supervisor, se ve obligada a|La ley correspondiente tendrá en cuenta por lo|adecuado que le asegure, así como a su |
|meterse en el mundo de las drogas |menos los siguientes principios mínimos |familia, la salud y el bienestar, y en |
|para poder sobrevivir y hacer |fundamentales: Igualdad de oportunidades para |especial la alimentación, elvestido, la |
|llevadera la mala relación que |los trabajadores; remuneración mínima vital y |vivienda, la asistencia médica y los |
|tenia con su familia ya que le |móvil, proporcional a la cantidad y calidad de|servicios sociales necesarios; tiene asimismo|
|tocaba hacerse cargo de la mayoría |trabajo; estabilidad en el empleo; |derecho a los seguros en caso dedesempleo, |
|de los gastos de la casa. |irrenunciabilidad a los beneficios mínimos |enfermedad, invalidez, viudez, vejez u otros |
| |establecidos en normas laborales; facultades |casos de pérdida de sus medios de |
| |para transigir y conciliar sobre derechos |subsistencia por circunstancias...