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Páginas: 4 (999 palabras) Publicado: 2 de julio de 2013
Para que un país pueda crear riqueza y poseer dinamismo debe tener competitividad de parte de sus empresas.
Así que el futuro de un país recae directamente sobre sus empresas y directivos. Sin dudaalguna la función de un empresario es hacer algo nuevo, diferente con el propósito de obtener un beneficio y añadir valor a la sociedad.

El empresario debe distinguirse por su liderazgo,innovación, creatividad, pro actividad y su temple para la toma de riesgos.
El empresario no solo debe descubrir oportunidades, sino también explotarlas.
Donald Trump cita en el libro “El toque de midas”:
Eltrabajo más importante de un empresario debe ser crear empleos estables y de alta calidad.

LAS OPORTUNIDADES EMPRESARIALES:
Para poder detectar oportunidades empresariales debemos estar muyatentos a los siguientes puntos:
-Desequilibrio
-Nueva Información
-Innovación
-Creación
LAS FUENTES:
-Cambios tecnológicos
-Cambios en las políticas regulatorias
-Cambios sociales y demográficosPara ser empresarios desequilibrantes dentro de nuestro país es importante seguir estos puntos, ya que si no tomamos en cuenta los cambios tecnológicos, nuestra competencia obtendrá ventajas tantocompetitivas como diferenciales, recordemos que estos cambios tecnológicos pueden aplicarse tanto en la producción como en la administración de la compañía.

Muchas empresas son casos de fracasopor no querer hacer cambios importantes, temen estar a la vanguardia, piensan que el cambio no es necesario o bien son de la opinión de que el costo que este conlleva es muy alto.

Al estar redactandoeste ensayo me eh dado cuenta de que el problema somos los individuos dentro de una empresa, pero sobretodo los directivos, ya que somos los que debemos transmitir esa agresividad y esa hambre denuevos logros, para que así tengamos una organización ganadora.

John C Maxwell experto en liderazgo dice: Las personas no renuncian a la empresa, renuncian a otras personas.
En el audio libro las...
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