Master

UNIVESIDAD AUTONOMA DE COAHUILA

FACULTAD DE MERCADOTECNIA
MATERIA: SISTEMAS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA I

MAESTRA:

MT MA. DE LA LUZ RODRÍGUEZ GARZA

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OBJETIVO GENERAL:

INTRODUCIR AL ESTUDIANTE AL ESTUDIO Y APLICACIÓN DE LAS
TEORIAS, TECNICAS Y METODOLOGIAS DE ANALISIS Y DISEÑO SE SISTEMAS DE INFORMACION PARA RESOLVER PROBLEMAS Y OPTIMIZAR LATOMA DE DECISIONES

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DESCRIPCIÒN SISTEMATICA: PROPORCIONAR AL ESTUDIANTE HERRAMIENTAS, QUE LE PERMITAN DESARROLLAR ACTIVIDADES ACADÉMICAS.

APORTACIÒN DE LA ASIGNATURA AL PERFIL DEL EGRESADO:
DESARROLLAR EN EL ESTUDIANTE, ACTIVIDADES Y HABILIDADES DE AUTOAPRENDIZAJE, apoyado EL USO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÌAS, ASÍ COMO ACTIVIDADES PROFESIONALES APLICABLES ENCUALQUIER DISCIPLINA, UTILIZANDO SISTEMAS LOS SISTEMAS DE INFORMACIÒN. Y HERRAMIENTAS DE CÓMPUTO.

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UNIDAD I
Introducción a los sistemas de información

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El termino sistemas de información administrativa (S.I.A) se refiere al desarrollo y al uso de sistemas de información eficaces dentro de la organización, lo cual no se aplicasolo a los niveles gerenciales, sino a todos los estratos y personas que componen su estructura.
El (S.I.A) se refiere a la suma de todos los sistemas de información de la empresa.

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DEFINICIÓN DE (S.I.A)
Según Murdick (1998), un S.I.A es: "El sistema que examina y recupera los datos provenientes del ambiente que captura los datos a partir de las transacciones yoperaciones efectuadas dentro de la empresa que filtra, organiza y selecciona los datos y los presenta en forma de información a los gerentes, proporcionándoles los medios para generar la información“ CARACTERÍSTICAS DEL (S.I.A): Comprensibilidad: Debe ser elaborado en forma correcta y contener términos y símbolos adecuados para que el receptor lo interprete debidamente. Confiabilidad: esnecesario quesea preciso, congruente con el hecho, real y comprobable desde la fuente y todo el proceso de transmisión. Relevancia: debe ser esencial para el área de responsabilidad de actuación del administrador.
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Integridad: Tiene que contener los hechos que el administrador necesita para tomar decisiones y resolver problemas.
Concisión: debe omitir materias ajenas alasunto, resumir la información clave y dejar a un lado los detalles y los datos que no tienen relación con el sistema de información administrativa. Oportunidad: Tiene que estar disponible en el momento en quesea necesaria para la actuación del administrador, pues anticipada podría ser olvidada o mal usada, y retrasada no tiene valor. Calidad: es el grado de precisión con el cual la informaciónretrata la realidad, a un costo razonable, para su procesamiento y distribución.

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Sistema de Información
Es un conjunto de elementos, y componentes que interrelacionados pueden recolectar, datos, manipularlos, y así generar un mecanismo de retroalimentación para el cumplimiento de un objetivo, apoyado a la toma de decisiones de una empresa

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Introducción
Las personas requieren información por muchas razones. Sin embargo en los negocios, empresas y grandes organizaciones, la gente busca y utiliza información de manera específica para tomar decisiones y resolver problemas de manera efectiva, debido a que son estas las actividades que constituyen una empresa exitosa.
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¡Problema!
Unproblema es cualquier situación indeseable en la que definitivamente el individuo debe buscar una solución o varias, para tomar una decisión de cómo resolver el problema, por lo tanto requiere buscar y analizar la información. Para resolver un problema intervienen varios factores que a continuación se definen:
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DATOS, PROCESO, INFORMACIÓN Y SISTEMAS
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