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Instituto Tecnológico Superior De San Pedro




Productividad Aplicada

Habilidades Y Destrezas Necesarias De Un Consultor



Nombre Del Docente: Elda Segovia Ávila


Nombre De LaAlumna: Ittaty Yadira Martínez Castro.
Ingeniera Industrial VIII “A”



























APTITUDES DEL CONSULTOR
 El Consultores el activo de competencia individual de que dispone la organización y que representa la educación, la experiencia, los conocimientos, habilidades, valores y actitudes de las personas que trabajan enla entidad. El valor del capital humano de la organización será directamente proporcional con el valor que alcance este activo.
El Consultor debe actuar de acuerdo con la moral establecida. Por lotanto, debe evitar defender causas injustas, usar sus conocimientos en función de propiciar ilegalidades, prestar servicios de mala calidad, hacer presupuestos para su beneficio personal, proporcionarinformes falsos etc.

   La Modestia.
    La organización y disciplina.
     No emplear más tiempo que el requerido por el problema.
     La confidencialidad.
Utilizar las reglas de lacomunicación como herramientas para su óptima relación con el personal consultante


1. Paciente: 
Base del éxito del consultor dentro de la empresa: Se debe recordar que lapaciencia es el principio de una buena relación entre el consultor y el cliente. Un cliente generalmente ya se encuentra impaciente, y tú debes conservarla. Debes permitir que la gente experimente contigo.2. Objetivo: 
No se debe perder en ningún momento el sentido de lo que se está haciendo. Los problemas y desacuerdos nos pueden hacer perder la visión y el objetivo de nuestra misión. Se debesiempre tener en cuenta hacia dónde va nuestra principal contribución. Oriéntate a procesos, no a funciones.
3. Independiente: 
El consultor no es parte integrante de ninguno de los equipos de la...