Matèmaticas&Quìmica
Páginas: 3 (614 palabras)
Publicado: 1 de octubre de 2013
EDID MORALES HIDALGO FECHA: 04 DE SEPTIEMBRE DE 2013
5 SEMESTRE LIC. ADMINISTRACION MATERIA: FUNCION DE RECURSOS HUMANOS
PUESTOS
FUENTES MAS ADECUADAS
EXPLICACIONSECRETARIA
Anuncios en la prensa.
Ferias de empleo.
Recomendaciones de los empleados de la empresa.
Cuando una persona está en busca de de este puesto recurre a los periódicos,pues le será más fácil encontrar una vacante ahí, y consulta principalmente los periódicos que solo oferten los empleos.
ALMACENISTA
Páginas de internet.
Sindicatos.
Empleados que se van.En muchas de las ocasiones estos puestos lo anuncian en internet dejando los datos, e invitando al público. En las páginas de internet se ofrecen mucho estos puestos. Motivando a la gente con elpuesto.
CONTADOR GENERAL
Asociaciones profesionales.
Otras empresas.
Agencias de empleo.
Cuando la empresa tiene esta vacante, recurre con mayor frecuencia a esta primera fuenteporque le es más confiable y más seguro, ya que aquí tienen candidatos actualizados y capacitados para el puesto.
RECEPCIONISTA
Anuncios en la prensa.
Recomendaciones de los empleados de laempresa.
Otras empresas.
La gente asiste a esta fuente porque es una gran opción de encontrar la vacante ahí, pues recurre principalmente a los periódicos que solo sean de empleos. Conoce losrequisitos que se piden para los candidatos.
VENDEDOR
Ferias de empleo.
Anuncios en la prensa.
Página de internet.
Una persona que busca este puesto, asiste a las ferias de empleo,porque le es más seguro y más rápido que lo lleguen a contratar, ya que además es una fuente totalmente gratis. Pues esta fuente principalmente oferta este tipo de empleo.
GERENTE DE VENTASCompañías de identificación de nivel educativo.
Asociaciones profesionales.
Sindicatos.
Cuando una empresa está en busca de esta vacante recurre principalmente a esta fuente porque le será...
5 SEMESTRE LIC. ADMINISTRACION MATERIA: FUNCION DE RECURSOS HUMANOS
PUESTOS
FUENTES MAS ADECUADAS
EXPLICACIONSECRETARIA
Anuncios en la prensa.
Ferias de empleo.
Recomendaciones de los empleados de la empresa.
Cuando una persona está en busca de de este puesto recurre a los periódicos,pues le será más fácil encontrar una vacante ahí, y consulta principalmente los periódicos que solo oferten los empleos.
ALMACENISTA
Páginas de internet.
Sindicatos.
Empleados que se van.En muchas de las ocasiones estos puestos lo anuncian en internet dejando los datos, e invitando al público. En las páginas de internet se ofrecen mucho estos puestos. Motivando a la gente con elpuesto.
CONTADOR GENERAL
Asociaciones profesionales.
Otras empresas.
Agencias de empleo.
Cuando la empresa tiene esta vacante, recurre con mayor frecuencia a esta primera fuenteporque le es más confiable y más seguro, ya que aquí tienen candidatos actualizados y capacitados para el puesto.
RECEPCIONISTA
Anuncios en la prensa.
Recomendaciones de los empleados de laempresa.
Otras empresas.
La gente asiste a esta fuente porque es una gran opción de encontrar la vacante ahí, pues recurre principalmente a los periódicos que solo sean de empleos. Conoce losrequisitos que se piden para los candidatos.
VENDEDOR
Ferias de empleo.
Anuncios en la prensa.
Página de internet.
Una persona que busca este puesto, asiste a las ferias de empleo,porque le es más seguro y más rápido que lo lleguen a contratar, ya que además es una fuente totalmente gratis. Pues esta fuente principalmente oferta este tipo de empleo.
GERENTE DE VENTASCompañías de identificación de nivel educativo.
Asociaciones profesionales.
Sindicatos.
Cuando una empresa está en busca de esta vacante recurre principalmente a esta fuente porque le será...
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