matematica
Páginas: 2 (314 palabras)
Publicado: 12 de abril de 2013
FUNDAMENTO DE LA ADMINISTRACIÓN.
PRESENTADO POR
YARLEIS ACOSTA
JOSE CALDERA
WENDY ESPITIA
ANNY HOYOS
ANDREA VERGARA
PRESENTADO A
LIC. GUSTAVO TIRADO HOY
UNIVERSIDAD DE CORDOBASEDE SAHAGÚN – CORDOBA
1º SEMESTRE DE ADMINISTRACIÓN EN SALUD
11 DE ABRIL DE 2013.
INTRODUCCION
La presente investigación, se llevoa cabo a través de un plan de trabajo y un diagnóstico, el cual nos proporciono la información para su desarrollo.
Con la capacidad de entender y analizar la administración como ciencia y arteexponiendo que ambas conlleva de la mano para fomentar un ambiente positivo en la empresa, organizada por parte de un administrador capaz de dirigir y controlar las técnicas del conocimientoempresarial, que la cual se presta el servicio de salud.
1. ADMINISTRACIÓN ¿CIENCIA O ARTE?
RT: En la administración se necesita tanto de la ciencia como el arte, para formar un equilibrio entre ambosya que se requiere de la habilidad y creatividad similar que consiste en un cuerpo organizado de conocimientos y de la aplicación artística.
2. ROLES Y COMPETENCIAS DE LA ADMINISTRADOR.
RT: Elplanear, organizar, dirigir y controlar son los roles y competencias de un administrador que dicho proceso ha existido desde tiempos antiguos, donde coordinaban y cubrían sus necesidades para llegar asus objetivos. Este debe ser efectivo en su labor en las diferentes áreas funcionales apoyándose en las técnicas del conocimiento para alcanzar sus metas propuestas.
3. COMPETENCIAS DE UNADMINISTRADOR EN SALUD?
RT: La gestión de servicio de salud en cualquier ámbito está controlada por parte del administrador que en su área lidera en entes territoriales prolongando y ejerciendo el buenfuncionamiento del servicio a la comunidad e introduciendo a la empresa satisfacción y ambiente positivo en su medio laboral.
CONCLUSIÓN.
Con finalidad el objetivo con esta actividad es...
PRESENTADO POR
YARLEIS ACOSTA
JOSE CALDERA
WENDY ESPITIA
ANNY HOYOS
ANDREA VERGARA
PRESENTADO A
LIC. GUSTAVO TIRADO HOY
UNIVERSIDAD DE CORDOBASEDE SAHAGÚN – CORDOBA
1º SEMESTRE DE ADMINISTRACIÓN EN SALUD
11 DE ABRIL DE 2013.
INTRODUCCION
La presente investigación, se llevoa cabo a través de un plan de trabajo y un diagnóstico, el cual nos proporciono la información para su desarrollo.
Con la capacidad de entender y analizar la administración como ciencia y arteexponiendo que ambas conlleva de la mano para fomentar un ambiente positivo en la empresa, organizada por parte de un administrador capaz de dirigir y controlar las técnicas del conocimientoempresarial, que la cual se presta el servicio de salud.
1. ADMINISTRACIÓN ¿CIENCIA O ARTE?
RT: En la administración se necesita tanto de la ciencia como el arte, para formar un equilibrio entre ambosya que se requiere de la habilidad y creatividad similar que consiste en un cuerpo organizado de conocimientos y de la aplicación artística.
2. ROLES Y COMPETENCIAS DE LA ADMINISTRADOR.
RT: Elplanear, organizar, dirigir y controlar son los roles y competencias de un administrador que dicho proceso ha existido desde tiempos antiguos, donde coordinaban y cubrían sus necesidades para llegar asus objetivos. Este debe ser efectivo en su labor en las diferentes áreas funcionales apoyándose en las técnicas del conocimiento para alcanzar sus metas propuestas.
3. COMPETENCIAS DE UNADMINISTRADOR EN SALUD?
RT: La gestión de servicio de salud en cualquier ámbito está controlada por parte del administrador que en su área lidera en entes territoriales prolongando y ejerciendo el buenfuncionamiento del servicio a la comunidad e introduciendo a la empresa satisfacción y ambiente positivo en su medio laboral.
CONCLUSIÓN.
Con finalidad el objetivo con esta actividad es...
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