Material De Formaci N AAP3

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 3:
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL SISTEMA
Introducción
Las temáticas que configuran la Actividad de Aprendizaje 3: Evaluación del
desempeño del sistema, son: 1) Sistemas y procedimientos del sistema de gestión;
2) Determinación de niveles y valoración cuantitativa de los peligros; y 3) Elementos
de protección personal (EPP); estas contienen los saberes pertinentes paraalcanzar el Resultado de Aprendizaje del Programa de Formación Sistemas de
Gestión de Calidad – Seguridad y Salud en el Trabajo: Evaluar la conformidad del
desempeño en la prevención de riesgos, de acuerdo con la normativa vigente y las
medidas de seguridad recomendadas.

CONTENIDO
1. SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN ......................... 1
1.1. Sistema General de Riesgos Laborales....................................................... 2
1.2 Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad del Sistema General de
Riesgos Laborales ................................................................................................ 2
2. DETERMINACIÓN DE NIVELES Y VALORACIÓN CUALITATIVA Y
CUANTITATIVA DE LOS PELIGROS....................................................................... 2
2.1 Determinación del nivel de deficiencia: valoración cualitativa de los
peligros higiénicos ............................................................................................... 4
2.1.1 Agente físico. ............................................................................................ 5
2.1.2 Agente biológico...................................................................................... 5
2.1.3 Agente biomecánico ................................................................................ 6
2.1.4 Agente psicosocial. .................................................................................. 7
2.1.5 Agente químico ........................................................................................ 7
2.2 Determinación del nivel de deficiencia:valoración cuantitativa de los
peligros higiénicos ............................................................................................... 8
2.2.1 Escala semi-cuantitativa combinada de rangos de exposición. ........... 8
2.2.2 interpretación de los niveles de deficiencia.. ......................................... 9
3. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)......................................... 10
3.1 Cumplimiento de requisitos ......................................................................... 10
3.2 Matriz: Elementos de protección personal (EPP) ....................................... 11
CONCLUSIONES .................................................................................................... 12
BIBLIOGRAFÍA....................................................................................................... 13
Créditos .................................................................................................................. 16

1. SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN
A partir del Decreto 1295 de 1994 (República de Colombia Ministerio de Gobierno,
1994) se determinó la organización y administración del Sistema General de RiesgosLaborales, el cual es definido como el conjunto de entidades públicas y privadas,
normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los

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trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan
ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Hacen
parte de este Sistema las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas
con laprevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el
mejoramiento de las condiciones de trabajo.
Por su parte, con la Ley 1562 de 2012, la salud ocupacional se entiende como
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y el programa de salud ocupacional como
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
1.1. Sistema General de Riesgos Laborales
La ley 1295 de 1994...