MATRIZ DOFA

Republica Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación
Universidad Alejandro Humboldt





MATRIZ DOFA
(DEBILIDADES, OPORTUNIDADES, FORTALEZAS, AMENAZAS)Matriz DOFA

Es una manera de analizar tanto las partes internas como externas de uno mismo, aunque este método se utiliza de manera frecuente en empresas para saber que decisiones tomarsirve para sacar conclusiones ante cualquier tipo de situación y tomar las medidas y acciones mas adecuadas para tal ocasión.
La matriz DOFA consta de un origen interno y un origen externo, es decir,en el origen interno vamos a lo que serian las debilidades como parte negativa y las fortalezas como parte positiva. El origen externo conlleva a lo que nos rodea en el entorno como las oportunidadesde parte positiva y amenazas de parte negativa, al realizar este tipo de análisis y concluir debemos hacernos preguntas tales como:
¿Cómo se puede destacar cada fortaleza?
¿Cómo se puede disfrutarcada oportunidad?
¿Cómo se puede defender cada debilidad?
¿Cómo se puede detener cada amenaza?
¿Qué aspectos considerarías que son mayores los positivos o negativos?
¿Cómo lograr el éxito ante talesinconvenientes?
¿Cómo actuaremos para sacar provecho de tal situación?
Todas estas preguntas se pueden hacer con el fin de lograr los objetivos y metas trazadas tanto en la parte personal dondeanalizaríamos y nos haríamos un psicoanálisis propio, en la parte educativa donde nos trazaremos la meta de avanzar los niveles de estudios con mejoras de aprendizaje y en la parte laboral donde sepodría hacer una reunión de aquellos empleados que forman parte de la junta directiva para tomar decisiones propias.
Matriz para el análisis de manera personal, laboral y educativa.


FortalezasDebilidades
Análisis
Internos
Amplia manera de pensar
Buena técnica de estudio
Poco preocupado por las cosas de poca importancia
Atento y comprensor
Gran autoestima
Comprension
Poco confiado...