matriz foda
Páginas: 4 (852 palabras)
Publicado: 4 de septiembre de 2013
INSTITUTO DE EDUCACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL
DE ENFERMERIA DE CANCUN, SC CON AVAL ACADEMICO
DE LA FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES
ZARAGOZA DE LA UNAMCURSO POSTECNICO DE SALUD PÚBLICA
MATRIZ FODA ELABORADO DE LA POBLACION QUE ACUDE A LA CONSULTA GENERAL DEL HOSPITAL GENERAL DE CANCUN “Dr. Jesús Kumate Rodríguez”.
ALUMNA
L.E.OACOSTA SANCHEZ NANCY
ASESOR
E.E.S.P ARELLANO ANABELL
04 SEPTIEMBRE 2013
OPORTUNIDADES
AMENAZAS
O.1. Existencia del Hospital General de Cancún que cuenta conconsultorio general.
O.2.Convenio con instituciones educativas
O.2.Rotacion de pasantes y estudiantes de enfermería asignados a la consulta.
O.3. Estudiantes de pos técnico en salud pública.O.4. Participación positiva de la población.
A.1. Personal de enfermería insuficiente para la demanda de atención.
A.2. Demanda creciente de servicios de la población usuaria ysaturación de servicios.
A.3.Incremento de enfermedades sociales (alcoholismo, drogadicción, estrés, violencia intrafamiliar etc.).
A.4. Zona endémica con enfermedades tropicales, cíclicas, turísticay transporte.
A5. La demanda excesiva de atención retrasa la toma de estudios urgentes.
A.6. Necesidad de instituciones académicas para formar y actualizar al personal de salud.
A.7. No sellevan a cabo los programas en el primer nivel de atención.
A.8. Transición demográfica expresada en aumento de la población.
A.9. La población se encuentra en situación de pobreza.
A.10.Recursos presupuestales insuficientes.
A.11. Inflación en México y crisis económica
DEBILIDADES
FORTALEZAS
D.1. Enfermera auxiliar a cargo de 8 consultorios.
D.2. El profesionalmédico no está actualizado en enfermedades que son de vigilancia obligatoria.
D.3. El personal de salud tiene conocimientos deficientes de promoción a la salud.
D.4. Falta de interés en la...
DE ENFERMERIA DE CANCUN, SC CON AVAL ACADEMICO
DE LA FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES
ZARAGOZA DE LA UNAMCURSO POSTECNICO DE SALUD PÚBLICA
MATRIZ FODA ELABORADO DE LA POBLACION QUE ACUDE A LA CONSULTA GENERAL DEL HOSPITAL GENERAL DE CANCUN “Dr. Jesús Kumate Rodríguez”.
ALUMNA
L.E.OACOSTA SANCHEZ NANCY
ASESOR
E.E.S.P ARELLANO ANABELL
04 SEPTIEMBRE 2013
OPORTUNIDADES
AMENAZAS
O.1. Existencia del Hospital General de Cancún que cuenta conconsultorio general.
O.2.Convenio con instituciones educativas
O.2.Rotacion de pasantes y estudiantes de enfermería asignados a la consulta.
O.3. Estudiantes de pos técnico en salud pública.O.4. Participación positiva de la población.
A.1. Personal de enfermería insuficiente para la demanda de atención.
A.2. Demanda creciente de servicios de la población usuaria ysaturación de servicios.
A.3.Incremento de enfermedades sociales (alcoholismo, drogadicción, estrés, violencia intrafamiliar etc.).
A.4. Zona endémica con enfermedades tropicales, cíclicas, turísticay transporte.
A5. La demanda excesiva de atención retrasa la toma de estudios urgentes.
A.6. Necesidad de instituciones académicas para formar y actualizar al personal de salud.
A.7. No sellevan a cabo los programas en el primer nivel de atención.
A.8. Transición demográfica expresada en aumento de la población.
A.9. La población se encuentra en situación de pobreza.
A.10.Recursos presupuestales insuficientes.
A.11. Inflación en México y crisis económica
DEBILIDADES
FORTALEZAS
D.1. Enfermera auxiliar a cargo de 8 consultorios.
D.2. El profesionalmédico no está actualizado en enfermedades que son de vigilancia obligatoria.
D.3. El personal de salud tiene conocimientos deficientes de promoción a la salud.
D.4. Falta de interés en la...
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