Max Weber
Páginas: 2 (396 palabras)
Publicado: 29 de noviembre de 2012
Universidad Juárez del Estado de Durango
Colegio de Ciencias y Humanidades
MAESTRA: Rebeca Aguirre
ALUMNA: Angélica Yajaira Fdez. MATERIA: Administración
GRADO Y GRUPO: 50 “F”
¿Qué es laadministración?
Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) deuna organización con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.
¿Qué tiene que hacer unadministrador?
PLANEAR: Incluye definir metas, establecer estrategias y desarrollar planes para coordinar actividades.
ORGANIZAR: Determinar qué actividades deben realizarse, con quien se cuenta pararealizarlas, como se van a agrupar las actividades, quien va a informar a quien y que decisiones tienen que tomarse.
DIRIGIR: Incluye motivar a empleados, dirigir a otros, seleccionar los canales decomunicación más efectivos y resolver conflictos.
CONTROLAR: Seguimiento de las actividades para asegurarse de que se están cumpliendo como planearon y corregir cualquier desviación significativa.Características de la administración
1.- Su Universalidad. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemáticade medios. La Administración se da por lo mismo en el Estado, en el ejército, en la empresa, en una sociedad religiosa, etc. Y los elementos esenciales en todas esas clases de Administración seránlos mismos, aunque lógicamente existan variantes accidentales.
2.- Su especificidad. Aunque la Administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta (v.gr.: en la empresafunciones económicas, contables, productivas, mecánicas, jurídicas, etc.), el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña. Se puede ser, un magnífico ingeniero de producción (como...
Colegio de Ciencias y Humanidades
MAESTRA: Rebeca Aguirre
ALUMNA: Angélica Yajaira Fdez. MATERIA: Administración
GRADO Y GRUPO: 50 “F”
¿Qué es laadministración?
Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) deuna organización con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.
¿Qué tiene que hacer unadministrador?
PLANEAR: Incluye definir metas, establecer estrategias y desarrollar planes para coordinar actividades.
ORGANIZAR: Determinar qué actividades deben realizarse, con quien se cuenta pararealizarlas, como se van a agrupar las actividades, quien va a informar a quien y que decisiones tienen que tomarse.
DIRIGIR: Incluye motivar a empleados, dirigir a otros, seleccionar los canales decomunicación más efectivos y resolver conflictos.
CONTROLAR: Seguimiento de las actividades para asegurarse de que se están cumpliendo como planearon y corregir cualquier desviación significativa.Características de la administración
1.- Su Universalidad. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemáticade medios. La Administración se da por lo mismo en el Estado, en el ejército, en la empresa, en una sociedad religiosa, etc. Y los elementos esenciales en todas esas clases de Administración seránlos mismos, aunque lógicamente existan variantes accidentales.
2.- Su especificidad. Aunque la Administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta (v.gr.: en la empresafunciones económicas, contables, productivas, mecánicas, jurídicas, etc.), el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña. Se puede ser, un magnífico ingeniero de producción (como...
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