Mayra calderon

Elaboración de un diagnóstico para conocer el grado de cumplimiento actual gestión de S & SO de la empresa en que usted labora actualmente.
1. Diligencie el formato registrando el grado decumplimiento de su empresa para cada uno de los ítems propuestos, teniendo en cuenta si la organización cumple o no con cada uno de ellos

ítem | pregunta | cumple | No cumple | Observación |
1 |La empresa con políticas de seguridad & salud ocupacional | x | | |
2 | La política de S & SO esta divulgada en todo el personal | x | | Esta publicada en un lugar visible y se le entregaa todo el personal al ingresar por 1ra vez a laborar por medio de un folleto. |
3 | La empresa asigna presupuesto para análisis de riegos y actividades de mejoramiento en función de prevención | x| | El presupuesto es intimo en relación a las necesidades existentes |
4 | La política S & SO cumplen con los requisitos exigidos ( ver numeral 4.2 de la norma) | x | | |
5 | El cargo S& SO, tiene un alto nivel decisorio | x | | SI, su nivel de importancia en la organización es vital |
6 | El encargado de la S & SO, tiene funciones específicas para la gerencia | x | |Existe un encargado en este departamento |
7 | Los documentos internos y externos S & SO, son bien diligenciados y debidamente archivados | x | | |
8 | La empresa cumple con señalización yde marcación para prever riesgos | x | | |
9 | Los trabajadores conocen el panorama de los riesgos a que están expuestos en los puestos de trabajo | x | | Al ser contratados so capacitados eneste aspecto |
10 | La empresa conoce bien las bases legales de la S.O, y sus evolución en Colombia | x | | Los directivos y la gran mayoría de la parte operativa la desconocen en su totalidad |
11| La empresa implementa continuamente las recomendaciones del programa de S.O | | x | |
12 | El comité parlamentario de S.O esta activamente vigente y cumple con sus funciones | x | | |
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