McDonalds

• ANÁLISIS EXTERNO:

- AMENAZAS:

1. Subida de iva (10%)
2. Gran variedad de productos sustitutivos.
3. Grupos de presión.
4. Imitación de la competencia.
5. Tendencia de las personas amejorar sus hábitos de salud y clientes más exigentes.

- OPORTUNIDADES:

1. Desarrollo de nuevos productos.
2. Alianzas
3. Desarrollo de nuevas tecnologías.
4. Ingeniería económica.
5. Nuevasmaterias primas.

• ANÁLISIS INTERNO:

- DEBILIDADES:

1. Mala prensa “comida basura”.
2. Fraudes de los franquiciados.
3. Largas esperas en las colas.
4. Alta rotación del personal.
5. Menúlimitado de productos.

- FORTALEZAS:

1. Localización de infraestructuras.
2. Imagen de la marca.
3. Relación calidad/precio.
4. Wifi.
5. Áreas infantiles.





ANÁLISIS EXTERNOAMENAZAS OPORTUNIDADES
Subida de iva (10%)

Gran variedad de productos sustitutivos.

Grupos de presión.

Imitación de la competencia.

Tendencia de las personas a mejorar sus hábitos de salud yclientes más exigentes.

Tendencia de las personas a mejorar sus hábitos de salud y clientes más exigentes.
Desarrollo de nuevos productos.

Alianzas.

Desarrollo de nuevas tecnologías.Ingeniería económica.

Nuevas materias primas


ANÁLISIS INTERNO
DEBILIDADES Mala prensa “comida basura”.

Fraudes de los franquiciados.

Largas esperas en las colas.

Alta rotación delpersonal.

Menú limitado de productos.






FORTALEZAS Localización de infraestructuras.

Imagen de la marca.

Fluidez económica

Relación calidad/precio.

Wifi.

Áreas infantilesLos recursos humanos, en toda empresa, son la base de la misma, puesto
que de ellos proviene el capital humano que la sostiene. En ChenSun conocemos
la importancia de los mismos y no queremosdescuidar ni el mínimo detalle en este
departamento.
Como una empresa de nueva creación con directivos jóvenes, concienciada
por tanto en el problema del empleo y la juventud española, pretendemos...