mecanica de grupo
Páginas: 2 (461 palabras)
Publicado: 12 de febrero de 2015
MECÁNICA DE GRUPOS
Comprende la interpretación mecánica de los equipos de trabajo, para generar sinergia colaborativa entre los integrantes.
Competencias a generar:pro-actividad, responsabilidad, inicicativa, crítica, análisis, respeto, conciliación.
Saber describir y diferenciar los diversos tipos de agrupaciones, y los momentos de competir, colaborar, contribuir yaportar. Explicar los beneficios y momentos de éstas dinámica. Simular la mecánica de grupo, en el equipo de trabajo en sus diferentes momentos.
El ser humano es un ser social que tiende por naturaleza aintegrarse en grupos para lograr metas de manera más fácil que trabajando de manera individual, además de cubrir otras necesidades, como el sentido de pertenencia y de reconocimiento, entre otros.El trabajo coordinado de los miembros de un grupo, se refleja en la obtención de las metas alcanzadas.
Principales características de un Grupo
Entre las principales características de un grupopodemos citar las siguientes:
• Los individuos se relacionan entre si de modo definido. • Interactúan cara a cara • Se definen como elementos pertenecientes al grupo • Actúan de maneraunitaria • Tienen necesidades y van tras sus metas u objetivos
El individuo, por naturaleza, se integra a grupos de diferentes características en donde satisface sus necesidades, tantopersonales como profesionales. Entre las necesidades personales se encuentran la de pertenencia, autoestima y reconocimiento; y entre las profesionales, las de autorrealización y éxito. El individuo alpertenecer a un grupo ocupa una oposición o rango específico.
Todos somos conscientes de que la escuela no es sólo un lugar de trabajo, sino también y sobre todo un lugar de convivencia, un gran grupo depersonas o macrogrupo donde se dan todo tipo de relaciones humanas.
TIPOS DE GRUPOS
Grupos formales e informales:
Los grupos formales son aquellos que estan...
Comprende la interpretación mecánica de los equipos de trabajo, para generar sinergia colaborativa entre los integrantes.
Competencias a generar:pro-actividad, responsabilidad, inicicativa, crítica, análisis, respeto, conciliación.
Saber describir y diferenciar los diversos tipos de agrupaciones, y los momentos de competir, colaborar, contribuir yaportar. Explicar los beneficios y momentos de éstas dinámica. Simular la mecánica de grupo, en el equipo de trabajo en sus diferentes momentos.
El ser humano es un ser social que tiende por naturaleza aintegrarse en grupos para lograr metas de manera más fácil que trabajando de manera individual, además de cubrir otras necesidades, como el sentido de pertenencia y de reconocimiento, entre otros.El trabajo coordinado de los miembros de un grupo, se refleja en la obtención de las metas alcanzadas.
Principales características de un Grupo
Entre las principales características de un grupopodemos citar las siguientes:
• Los individuos se relacionan entre si de modo definido. • Interactúan cara a cara • Se definen como elementos pertenecientes al grupo • Actúan de maneraunitaria • Tienen necesidades y van tras sus metas u objetivos
El individuo, por naturaleza, se integra a grupos de diferentes características en donde satisface sus necesidades, tantopersonales como profesionales. Entre las necesidades personales se encuentran la de pertenencia, autoestima y reconocimiento; y entre las profesionales, las de autorrealización y éxito. El individuo alpertenecer a un grupo ocupa una oposición o rango específico.
Todos somos conscientes de que la escuela no es sólo un lugar de trabajo, sino también y sobre todo un lugar de convivencia, un gran grupo depersonas o macrogrupo donde se dan todo tipo de relaciones humanas.
TIPOS DE GRUPOS
Grupos formales e informales:
Los grupos formales son aquellos que estan...
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