Medicina Laboral

Trabajo Practico nº 1


Medicina Laboral, Biomecánica Y fisiología del Trabajo


1- Establecer las diferencias entre enfermedad profesional y accidente de trabajo.


UnaEnfermedad Profesional se da como consecuencia directa con la clase de labores en que se desempeña el trabajador, es decir el medio en el que tiene que desempeñarse.
Ej: Un agente de transito que seencuentra todo el día soportando el sol y la contaminación diaria con el tiempo podría tener enfermedades pulmonares o enfermedades en la piel debido al sol.


Un Accidente de Trabajo son hechos detrabajo repentino que se presentan en desarrollo o en ocasiones al labor que se esta ejecutando.
Ej: El mismo agente de transito esta en la calle cuando de repente pasa un auto y lo arrolla,cualquier lesión que sufriera será considerada un accidente de trabajo.




2-Determinar las siguientes incapacidades:
a- Perdida completa de la mano izquierda.
b- Perdida de los dosmiembros inferiores a nivel de la cadera.


a- Incapacidad permanente parcial provisoria, es decir una incapacidad que dura toda la vida pero que representa un índice inferior al 66% de incapacidad.b- Incapacidad permanente total de gran invalidez, representa un índice superior al 66% de incapacidad y necesita ayuda para desempeñarse.


3-Exámenes de salud: ¿Cuáles son?,¿ Para quesirven?, ¿Cómo se componen?

Los exámenes de salud componen:

1- Exámenes preocupacionales o de ingreso:
Son los exámenes de salud que constituyen requisito obligatorio para ingresar a un puestode trabajo.
Su finalidad es determinar la aptitud y condiciones psicofísicas para el desempeño de las actividades que se requieren, y detectar patologías pre-existentes.




2-Exámenesperiódicos:


Detección precoz de afecciones producidas por aquellos agentes de riesgo a los cuales el trabajador se encuentra expuesto con motivo de sus tareas, con el fin de evitar el...