medicina laboral

Medicina Industrial 1. Como técnico en higiene y seguridad ha sido invitado a una charla con
alumnos de la carrera de medicina. Elabore su exposición donde debe disertar
sobre los aspectos que trata la medicina industrial, la importancia del servicio
de higiene y seguridad y del servicio de medicina laboral en una empresa y la
función que cumple el técnico en higiene.
La medicina industrialo laboral es la especialidad médica que se dedica al estudio de las
enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad
laboral, así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o
aminorar su consecuencia.
Podemos afirmar, que para la Salud laboral el objeto de estudio es la salud de los trabajadores,
considerada como un fenómenocolectivo, y el espacio de las acciones desplegadas se
encuentra en el ámbito poblacional.

Su campo de acción es en el interior de la empresa, aplicado a todos los trabajadores por
medio de ejercicios ocupacionales, exámenes de ingreso, exámenes de control y convenios
con otras entidades externas para que lleven un control de los procesos con algún índice de
peligro que afecten la salud de lostrabajadores, y así buscar diferentes métodos para
mantener un buen índice sobre la salud de los trabajadores de la empresas. Además de
trabajar coordinadamente con el área de Seguridad Industrial
Los principales aspectos son:
1- Promover y mantener el más alto grado posible de bienestar físico psíquico y social de
los trabajadores en todas las profesiones.
2- Prevenir todo daño causado ala salud de estos por las condiciones de trabajo.
3- Protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes
perjudiciales a su salud.
4- Colocar y mantener al trabajador en un empleo adecuado a sus aptitudes fisiológicas y
psicológicas y en suma adaptar el trabajo al hombre y el hombre al trabajo".
En 1985 la OIT propone en cambio de este punto por, "adaptación deltrabajo a las
capacidades de los trabajadores habida cuenta de su estado de salud física y mental" de esta
manera coloca al individuo por sobre la tarea y superando el concepto de adaptar el hombre al
trabajo.

1

Tanto el servicio de higiene y seguridad como el de Medicina Laboral, cumplen la función de
dar apoyo a los componentes de la empresa, preservando la salud y mejorando lascondiciones
laborales del trabajador, disminuir las tasas de ausentismo, enfermedad, accidento logia y de
conflictos gremiales, así como también juicios laborales y por último optimizar la productividad
de la mano de obra y los estándares de producción de la empresa, también deberá garantizar
la calidad de las prestaciones y la celeridad de la información sobre los asuntos que le
componentes, parala toma de decisiones en forma oportuna y eficiente, disminuyendo los
costos y el lucro cesante de las empresas.
Función principal del técnico en seguridad e higiene será la diagnosticar y evaluar las
condiciones de seguridad de las instalaciones o equipos, así como también la de detectar
actitudes inseguras de las personas para elaborar planes y estrategias específicas de
prevención tantode las enfermedades profesionales como de los posibles accidentes de
trabajo.
Algunas de sus funciones serán:
1. Organizar y administrar un servicio de higiene y seguridad laboral.
2. Describir y relacionar los componentes de la anotomo-fisiología humana que le
permitirán asumir la labor de prevención en forma coordinada con el departamento
médico.
3. Interpretar a la administración comomarco de referencia para la conducción del área
de seguridad, higiene y medio ambiente.
4. Interpretar la legislación vigente relativa a accidentes, higiene, medio ambiente y
enfermedades profesionales.
5. Interrelacionar las dimensiones físicas del trabajo, salud, higiene, resistencia y fatiga,
stress, ergonomía, iluminación, ruido, humedad, temperatura y estructura de trabajo.
6. Determinar...