medicina legal

Aprueban Ley que regula las relaciones laborales de los trabajadores sujetos
al régimen de la actividad privada
DECRETO LEY Nº 25593
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
POR CUANTO:
El Gobierno de Emergencia y Reconstrucción Nacional;
Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros;
Ha dado el Decreto Ley siguiente:
TITULO I
DEL CAMPO DE APLICACION
Artículo 1.- El presente Decreto Ley seaplica a los trabajadores sujetos al
régimen laboral de la actividad privada que prestan servicios para empleadores
privados.
Los trabajadores de empresas pertenecientes al ámbito de la Actividad
Empresarial del Estado, sujetos al régimen de la actividad privada, quedan
comprendidos en las normas contenidas en el presente Decreto Ley en cuanto
estas últimas no se opongan a normas específicas quelimiten los beneficios en él
previstos.
TITULO II
DE LA LIBERTAD SINDICAL
Artículo 2.- El Estado reconoce a los trabajadores el derecho a la sindicación, sin
autorización previa, para el estudio, desarrollo, protección y defensa de sus
derechos e intereses y el mejoramientos social, económico y moral de sus
miembros.
Artículo 3.- La afiliación es libre y voluntaria. No puede condicionarseel empleo
de un trabajador a la afiliación, no afiliación o desafiliación, obligársele a formar
parte de un sindicato, ni impedírsele hacerlo.
Artículo 4.- El Estado, los empleadores y los representantes de uno y otros
deberán abstenerse de toda clase de actos que tiendan a coactar, restringir o
menoscabar, en cualquier forma, el derecho de sindicación de los trabajadores, y
de interveniren modo alguno en la creación, administración o sostenimiento de las
organizaciones sindicales que éstos constituyen.

Artículo 5.- Los sindicatos pueden ser:
a) De empresa, formados por trabajadores de diversas profesiones, oficios o
especialidades, que presten servicios para un mismo empleador.
b) De actividad, formados por trabajadores de profesiones, especialidades u
oficios diversos dedos (02) o más empresas de la misma rama de actividad.
c) De gremio, formados por trabajadores de diversas empresas que desempeñan
un mismo oficio, profesión o especialidad.
d) De oficios varios, formados por trabajadores de diversas profesiones, oficios o
especialidades que trabajen en empresas diversas o de distinta actividad, cuando
en determinado lugar, provincia o región el número detrabajadores no alcance el
mínimo legal necesario para constituir sindicatos de otro tipo.
Artículo 6.- Las organizaciones de trabajadores no dependientes de una relación
de trabajo se regirán por lo dispuesto en el presente Decreto Ley, en lo que les
sea aplicable.
Artículo 7.- Los sindicatos se pueden organizar con alcance local, regional o
nacional. En tales casos, para el cumplimiento desus fines al interior de la
empresa, podrán constituir una "sección sindical".
Artículo 8.- Son fines y funciones de las organizaciones sindicales:
a) Representar el conjunto de trabajadores comprendidos dentro de su ámbito, en
los conflictos, controversias o reclamaciones de naturaleza colectiva.
b) Celebrar convenciones colectivas de trabajo, exigir su cumplimiento y ejercer
los derechos yacciones que de tales convenciones se originen.
c) Representar o defender a sus miembros en las controversias o reclamaciones
de carácter individual, salvo que el trabajador accione directamente en forma
voluntaria o por mandato de la ley, caso en el cual el sindicato podrá actuar en
calidad de asesor.
d) Promover la creación y fomentar el desarrollo de cooperativas, cajas, fondos y,
engeneral, organismos de auxilio y promoción social de sus miembros.
e) Promover el mejoramiento cultural, la educación general, técnica y gremial de
sus miembros.
f) En general, todos los que no estén reñidos con sus fines esenciales ni con las
leyes.

Artículo 9.- En materia de negociación colectiva, el sindicato que afilie a la
mayoría absoluta de los trabajadores comprendidos dentro de su...