Medicina Ocupacional

Con respecto al tema de este foro, te comento que en mi país, las leyes no están bien establecidas, las empresas, en su mayoría, de capital extranjero;son las que tienen muy bien detallado el tema de seguridad, pero una cosa es tener los parámetros a seguir y otra muy distinta es cumplirlos.. Y es asíque muchos trabajadores con los que he podido conversar, conocen muy bien las medidas de seguridad que deben tener, pero no las cumplen (no usan lostapones o respiradores cuando deben, etc) y se excusan en el hecho de que son incómodos o no les permiten realizar sus labores con mayor rapidez. Y no sólo eseso, debido a que las leyes en el aspecto ocupacional no están claras; existen muchas empresas informales a las que simplemente no les interesa laseguridad de sus trabajadores. Actualmente la Salud Ocupacional y por ende la seguridad, es un tema que aún está en pañalaes en especial para las empresasnacionales (excepto algunas mineras y constructoras, que son fuente de ejemplo en seguridad) y es que este no es sólo un tema de Gobierno Central, sino quedebería involucrar a la gerencia de las empresas, a los trabajadores y al personal de salud e ingeniería que tome responsabilidad en el tema y decida deuna vez por todas asignarle a la seguridad el valor que amerita, ya que si uno le explica a la gerencia que "gana" más en prevención que en resarcir loserrores, se puede esperar contar con el apoyo necesario e implementar un sistema de gestión que beneficie al trabajador y a la empresa en su conjunto.