Medicina Ocupacional

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA
VICERRECTORADO ACADÉMICO
PROGRAMA DE POSTGRADO EN MEDICINA OCUPACIONAL
MENCIÓN: ESPECIALIZACIÓN EN MEDICINA DEL TRABAJO









[pic]

REALIZADO EN LA
COORDINACIÓN REGIONAL DE ENFERMEDADES ENDÉMICAS Y MATAXÉNICAS. BARCELONA-ESTADO ANZOÁTEGUI





Realizado por:
Dra. Gladys MujicaTutor:
Dra. Omaira Gudiño









Septiembre/2011
INDICE GENERAL
Pág.



INTRODUCCION……………………………………………………. 1

PARTE I: DESCRIPCIÓN DE LA INSTITUCIÓN:
Ubicación Geográfica………………………………………………… 3
Objetivo General……………………………………………………… 3
Misión………………………………………………………………… 3
Visión………………………………………………………………… 3
Funciones…………………………………………………………….. 3
Breve ReseñaHistórica……………………………………………. 6
Organigrama ………………………………………………………… 10

PARTE II: PASANTÍA ACADÉMICA
Objetivo General…………………………………………………….. 11
Objetivos Específicos……………………………………………….. 11
Justificación………………………………………………………….. 12
Desarrollo de la Pasantía Académica……………………………… 13
Descripción de las Actividades realizadas………………………… 13
Diagnóstico de la Salud Ambiental………………………………….. 15
Mapa deRiesgo……………………………………………………….. 24
Evaluación del Puesto de Trabajo más riesgoso………………….. 25


PARTE III: CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES:
CONCLUSIONES……………………………………………………………. 33
RECOMENDACIONES……………………………………………………… 34

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS………………………………………. 35

ANEXOS:
Formato Solicitud de Pasantía
Modelo Método R.E.B.A


INTRODUCCIÓN


El trabajo constituye una actividad que puede ser peligrosa enla medida que el proceso de producción de los bienes y servicios exige una relación de la persona con los elementos objeto de transformación, con la tecnología y con los modelos de organización del trabajo que se utilizan. (Betancourt O. 2005).


La Salud Ocupacional en su concepto integral es el conjunto de actividades multidisciplinarias orientadas a preservar, conservar y manejar lasalud de los trabajadores, procurando el más alto grado de bienestar en las diferentes actividades laborales donde se unen aspectos médicos, sociales, técnicos y jurídicos, adicionalmente busca establecer y mantener un medio ambiente de trabajo seguro y sano, con el fin de proporcionarle al trabajador un cargo y puesto de trabajo acorde con sus aptitudes físicas y psicológicas, teniendo en cuentaademás, la prevención de la contaminación y la protección del medio ambiente. (Caraballo, Y. 2010). Por ello, es importante el médico ocupacional en las empresas, en el diagnóstico  de los factores de riesgos laborales para evitar las enfermedades ocupacionales más frecuentes.


En ese orden de ideas, el presente informe da a conocer la experiencia laboral realizada en la sede principalde la Dirección Regional de Enfermedades Endémicas y Metaxénicas del Estado Anzoátegui, a fin de evaluar las características y generalidades de la organización e identificar los factores de riesgo que pueden producir patologías ocupacionales en los trabajadores; cumpliendo de esta manera con ochenta (80) horas de servicios laborales, requisito exigido por la Universidad Nacional Experimental deGuayana (UNEG) y la Fundación de la Universidad de Oriente, (FUNDAUDO), para obtener el título de Médico Ocupacional, Mención Medicina del Trabajo. Estas actividades se llevaron a cabo desde el 15 de Agosto al 09 de Septiembre del 2011, bajo la tutoría de la Dra. Omaira Gudiño.


Entre las pautas del trabajo se incluye que el pasante conozca sobre el trabajo social que la institucióndesempeña día a día, siendo fundamental y orientador para comprender el clima laboral de la organización, como pilar prioritario para el desarrollo de las actividades que permitieron incrementar los conocimientos hacia la promoción de la calidad de vida de los trabajadores, diagnostico precoz y tratamiento oportuno, asimismo, rehabilitación y/o readaptación laboral,...