Medicina Preventiva

Páginas: 3 (575 palabras) Publicado: 15 de octubre de 2012
Los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo: | El subprograma de Higiene y Seguridad Industrial. |
Finalidad principal la promoción, prevención y control de la salud del trabajador,protegiéndolo de los factores de riesgo ocupacionales. | Finalidad principal reconocer, evaluar y controlar los factores ambientales que puedan afectar la salud de los trabajadores. |
Realiza exámenesmédicos, clínicos y paraclínicos para admisión, cambios de ocupación, reingreso al trabajo y retiro del mismo. | Elabora un panorama de riesgos para obtener información sobre éstos en los sitios detrabajo de la empresa. |
Desarrolla actividades de vigilancia epidemiológica, incluyendo: Accidentes de trabajo, Enfermedades profesionales, Panorama de riesgos. | Identificar los agentes de riesgosfísicos, químicos, biológicos, psicosociales, ergonómicos, mecánicos, eléctricos, locativos en áreas de trabajo. |
Desarrolla actividades de prevención de enfermedades profesionales, accidentes detrabajo y educación en salud a empresarios y trabajadores. | Evalúa la magnitud de los riesgos, para determinar su real peligrosidad. |
Investiga y analiza las enfermedades ocurridas. | Evalúa sobre losproyectos de obra, instalaciones industriales y equipos en general, para determinar los riesgos. |
Informa a la gerencia sobre los problemas de salud de los trabajadores y las medidas aconsejadaspara la prevención de las enfermedades profesionales y accidentes de trabajo. | Inspecciona y comprueba el buen funcionamiento de los equipos de seguridad y control de los riesgos. |
Estudia sobre latoxicidad de materias primas y sustancias en proceso. | Estudia e implanta los sistemas de control para todos los riesgos existentes en la empresa. |
Presta los primeros auxilios. | Evalúa laimplementación de los equipos y materiales, cuya manipulación, transporte y almacenamiento generen riesgos laborales. |
Promueve y participa en actividades encaminadas a la prevención de accidentes de...
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