MEDIDAS ANTROPOMETRICAS DE UN TRABAJADOR

MEDIDAS ANTROPOMETRICAS
DE UN TRABAJADOR

Ergonomía
• La ergonomia cognitiva
estudia los procesos
mentales.
• Ergonomia fsica estudia
la actividad fsica.
• Ergonomiaorganizacional
estudia la optimización de
sistemas psicotécnicos.

• la antropometria quiere
decir
"medidas
del
hombre“ Se refiere al
estudio
de
las
dimensiones ymedidas
humanas
con
el
propósito
de
comprender los cambios
físicos del hombre y las
diferencias entre sus
razas
y
sub-razas.

Medidas
• Tienen como objetivo:
1. Masa corporal= A EL PESO
2. Dimension lineal = LA ESTATURA
3. Tejido adiposo = GRASA
4. Masa Magra= MUSCULO
5. Indice de masa corporal: peso KG/talla m2
6. RANGOS ARTICULARES

IMC

•Bajo peso = menos de 18.5
• Normal = 18.5 A 24.9

IMC

• Sobrepeso = 25 A 29.9
• OBESIDAD 1 = 30 a 34.9

IMC

• OBESIDAD 2 = 35 A 39.9
• OBESIDAD 3 = MAYOR DE 40MEDICIÓN DE CIRCUNFERENCIAS
1. Circunferencia media del brazo: reserva
actual de tejido ya sea adiposo o magro.
2. Cintura
3. Cadera

Consideraciones Ergonomicas
• 1. Laaltura: Si es
excesiva se produce
una compresión en la
cara inferior de los
muslos,
con
la
consecuente sensación
de incomodidad y
eventual perturbación
de
la
circulaciónsanguínea.

• 2. Profundidad de
asiento.
Si
es
excesiva, el borde o
arista frontal del
asiento comprimirá
la zona posterior de
las
rodillas
y
entorpecerá
el
riego sanguíneoa
piernas y pies

3. Formación de coágulos
de
sangre
o
tromboflebitis cuando
el usuario no cambia de
postura. El resultado
final
es
cansancio,
incomodidad y dolor deespalda.

4.profundidad
de
asiento demasiado
pequeña provoca
una desagradable
situación
al
usuario, que tiene
la sensación de
caerse.

Lesiones Más Comunes