Medidas de seguridad en la empresa
Su seguridad constituye una preocupación constante en esta empresa. Se han tomado todas las precauciones necesarias para proporcionar un lugar de trabajo seguro. [Nombre o cargo de la persona encargada de la seguridad] efectúa inspecciones sistemáticas y realiza reuniones de seguridad periódicamente. [Él o ella] también se reúne con lagerencia para planificar e implementar mejoras adicionales a nuestro programa de seguridad. El sentido común y el interés personal por la seguridad siguen siendo las mayores garantías de su seguridad en el trabajo, la carretera y el hogar. Tomamos en serio su seguridad y cualquier contravención intencional de las reglas de seguridad se considerará causal de despido. [Su empresa] se preocupa de manerasincera por la salud y bienestar de cada miembro del equipo.
Se requiere la cooperación de todos los empleados para lograr que esta empresa sea un lugar seguro para trabajar. Ayúdese a sí mismo y a los demás dando cuenta inmediatamente de cualquier peligro o situación insegura a su supervisor o a un integrante del comité de seguridad. Reflexione seriamente sobre las reglas de seguridad que se lehan comunicado mediante letreros, conversaciones con su supervisor, reglas del departamento divulgadas por carteles y los reglamentos publicados en el manual de seguridad. Comience correctamente pensando siempre en la seguridad a medida que realiza su trabajo, o a medida que aprende uno nuevo.
Presentación de informes de accidentes. Cualquier lesión que se produzca en el trabajo (por pequeña quesea) debe reportarse de inmediato a su supervisor y debe ser sujeta a primeros auxilios. Con frecuencia las enfermedades graves son consecuencia de pequeñas lesiones no tratadas a tiempo.
Reglas y pautas de seguridad específicas. Para velar por su seguridad y la de sus compañeros de trabajo, acate y obedezca las siguientes reglas y pautas de seguridad:
· Acate y practique los procedimientos deseguridad establecidos para el trabajo.
· En caso de enfermedad o lesión, por leve que sea, preséntese de inmediato ante su supervisor. En ningún caso debe un empleado tratar una lesión, ya sea propia o ajena, así como tampoco debe intentar extraer partículas extrañas del ojo.
· En caso de una lesión que tenga como consecuencia una posible fractura de las piernas, espalda o cuello, o decualquier accidente como resultado del cual la persona quede inconsciente o sufra lesiones graves en la cabeza, no se debe mover al empleado hasta que haya recibido atención médica por parte del personal autorizado.
· No use ropa holgada ni joyas cerca de las máquinas. Pueden engancharse en los equipos en movimiento y causar graves lesiones.
· Nunca distraiga a otro empleado, ya que podría hacer queéste se lesione. Si es necesario atraer la atención de otro empleado, espere hasta poder hacerlo en forma segura.
· Donde sea necesario, debe usar equipos protectores como antiparras, anteojos de seguridad, máscaras, guantes, redecillas para el cabello, etc.
· Los equipos de seguridad como sujeciones, trabas y dispositivos para ambas manos están diseñados para su protección. Asegúrese de quelos equipos estén ajustados a su tamaño.
· Apile los materiales, correderas, arcones, cajas u otros equipos de modo que no bloqueen los pasillos, salidas, equipos contraincendio, paneles de luz o energía eléctrica, válvulas, etc. MANTENGA DESPEJADAS LAS PUERTAS A PRUEBA DE INCENDIO.
· Mantenga limpia su área de trabajo.
· Use aire comprimido sólo para la tarea para la que está destinado. No louse para limpiar su ropa ni para jugarretas.
· Acate los reglamentos acerca de fumar.
· Pare su máquina antes de limpiarla, repararla o retirarse.
· Los motores remolcadores y los carros montacargas sólo deben ser operados por personal autorizado. No está permitido subirse a los carros montacargas sobre carriles y nadie excepto el operador está autorizado para subir a los motores...
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