Mejores practicas Tips

Mejores Prácticas
TIPS para el día a día en el
trabajo

TI Corporativo

Noviembre 2013

Mejores Prácticas

Tips para el día a día dentro del trabajo
Tip #1 :
Enfóquese

Tip #2 :
Haga una lista
diaria de tareas

Tip #3 :
Recuerde sus
prioridades

Tip #4 :
Clasifique sus
prioridades

Tip #5 :
Organice su sitio
de trabajo

Tips #6 :
Mejore sus
habilidades decomunicación

Tips #7 :
Tome decisiones y
póngase en
movimiento

Tip #8 :
Ame su trabajo

Tip #9 :
No deje para
mañana lo que
debe hacer hoy

Tip #10 :
Sea usted el mejor
vendedor de su
propia imagen

Tip #11 :
Sea protagonista
estelar de su propia
historia

Tip #12 :
Anticipe el futuro

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Que sigue?.

Liderazgo
Comentarios …

Mejore Practicas
TIPSpara el día a día en el
trabajo

TI Corporativo

Noviembre 2013

Mejores Prácticas

#1: Enfóquese.
Cree una imagen del resultado final esperado. Defina sus objetivos de
manera clara, estableciendo prioridades. Traduzca cada objetivo en
planes para cada periodo de tiempo (día, semana, mes, año).
Enfóquese en el resultado y póngase en acción respetando las
prioridades; hay objetivosque al realizarlos multiplican sus recursos:
identifíquelos, colóquelos de primeros en su lista de prioridades y
hágalos una realidad ya¡¡¡ No todo se puede hacer al mismo tiempo.
Una sola cosa a la vez; de la manera correcta, en el momento correcto
y bien hecha !!!.

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#2: Haga una lista diaria de tareas.
Haga un plan diario de actividades organizadas en orden deimportancia de acuerdo con sus objetivos. Si hace alguna cosa
adicional ingrésela en su lista. Marque como finalizada cada actividad
que concluya. Al final del día revise si realizó lo que debía hacer o si se
desvió por otras actividades que le hicieron perder tiempo. Las
actividades planeadas que no logró terminar quedan pendientes
hasta que sean realizadas o hasta que usted considere que no sonnecesarias para el cumplimiento de sus objetivos. Las tareas deben
ser fijadas con base en los objetivos. Pueden surgir nuevas tareas que
son más importantes que otras; usted define cuál es la más
importante de acuerdo con sus objetivos. Planee, ejecute y revise el
cumplimiento.

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#3: Recuerde sus prioridades.
¿Puede usted identificar logros y avances tangibles al finalde cada
día?.
Si su respuesta es NO; probablemente estén aumentando sus niveles
de stress y de ansiedad. Deje de hacer las cosas que lo distraen de sus
objetivos.
Hágase la pregunta ¿Esta es la actividad más importante que debería
estar haciendo hoy? Emplee su tiempo de una forma efectiva
ejecutando sus planes; ¿Quién más que usted podrá ejecutar mejor
sus propios planes?.

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#4: Clasifique sus prioridades.
Mida sus fuerzas. No todas las prioridades tienen la misma
importancia. Es necesario clasificar y ordenar las prioridades de
acuerdo con su importancia relativa y con la disponibilidad de
recursos. Clasifique sus prioridades diarias de acuerdo con criterios
de urgencia: #1 (debe ser hecho), #2 (puede ser hecho), #3 (tarea
rutinaria), #4 (tareaspendientes no hechas).
No clasifique más de 3 tareas de urgencia #1. Las tareas de urgencia
#4 deben estar vacías. El número de tareas a realizar debe ser
coherente con su capacidad de ejecución a fin de no generar
frustración ni ansiedad.

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#5: Organice su sitio de trabajo.
Algunos gerentes no pueden siquiera administrar su escritorio. Su
carrera podría estar sepultadadebajo de los papeles de su escritorio.
Se requiere de un sistema que le permita tener a mano sólo lo que
realmente necesita.
El exceso de artículos innecesarios puede generar distracción y
confusión. Utilice de manera periódica la técnica BREA: Bote,
Refiera, Ejecute, Archive.

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#6: Mejore sus habilidades de comunicación.
Un gran porcentaje del éxito profesional radica...