Memo

Buen día, como ya saben fue modificada la Ley Orgánica del trabajo que entró en vigencia el 1 de mayo.
 
Los Conceeptos más resaltantes son los siguientes:
 
1.- Utilidades mínimo 30días max 120 (grupo Arco Iris cancela 40).
2.-Vacaciones 15 días habiles de disfrute y 15 de pago más un día adicional por cada año de servicio hasta un max. de 30 días (G.A.I. paga 20 +1 día por cada año de servicio) igualmente los días adicionales de pago tambien son de disfrute, en caso de vacaciones colectivas, serán otorgados por común acuerdo con los trabajadores.(sugerencia para el personal con muchos años de servicios tomar en cuenta los puentes y si falta días otorgar permiso de común acuerdo trabajador-empresa)
3.-Bono Vacacional 15 dias + 1día adicional por cada año de servicio hasta n max. de 30 días ( actualmente cancelamos 8 dias + un 1 adicional).
4.- Prestaciones Sociales se depósitaran 15 dias de salario según ultimosalario trimestralmente. (esto hay que estudiar bien la retroactividad, espero llegada de Lic. Carmen para discernir todos.)
5.-Jornada de trabajo se redujo a 40 horas semanales, obligatorio2 días de descanso ( en estos momentos trabajamos 44 horas semanales, tenemos 1 año para adecuar el horario).
6.- Descanso pre- natal 6 semanas, post-natal 20 semanas, (debemos estudiarcomo será pago de las embarazadas ya que ahora es muchisimo mayor el tiempo).
7.- Permiso de lactancia son 2, de 1 y 30 minutos cada uno,   es decir 3 horas al día.
8.- Tieneimnamobilidad laboral por 2 años despúes del parto la madre y el Padre.
9.-El padre tiene permiso de 14 días (pagados) el padre con motivo de nacimiento de un hijo.
10.- Los trabajadores con hijode incapacidad permanente tienen imnamobilidad laboral para siempre.
11.- La antiguedad se paga desde el primer mes.
 
 
Estos son los puntos más resaltantes, no los únicos ..