memorandos.
Páginas: 7 (1660 palabras)
Publicado: 14 de septiembre de 2014
INFOME GERENCIAL
A continuación se relaciona todas las actividades realizadas desde el 10 de marzo de 2014 y proyectadas hasta el 21 de agosto del presente año.
Del 10 de Marzo hasta el 11 de Marzo se nos dio la capacitación de ingreso entre ellas: normas de comportamiento, horarios, forma de calificación y la manera en que se debe llevar el portafolio.
El 15 de Marzo se realizó citación aaprendices que el año anterior ingresaron a SENA pero no siguieron en la formación de los cuales solo 7 regresaron.
Del 17 a 25 de marzo del presente año el instructor nos da a conocer el proyecto formativo, su objetivo, su beneficio y el impacto. Luego explica la práctica Sena y después lee una historia de la cual los aprendices deben sacar una reflexión. Dicta y explica el Ciclo Sena, elreglamento & nos da la lista de chequeo.
El 01 de abril se realizó la primera evaluación de forma recreativa ya que fue con una pelota y todos los aprendices la aprobaron.
El 05 de Abril los aprendices estuvieron en Corferias en la competencia más grande de habilidades para el trabajo, Worldskills Américas quien fomenta el mejoramiento de la calidad de la educación profesional mediante elintercambio entre los 19 países participantes de América del Norte, América Central y América del Sur y el Caribe, por medio de 30 habilidades para el trabajo.
El 09 de abril El instructor habla de la creación, la clasificación de empresas y la idea de negocio. Luego de los sectores económicas y explica cada uno de ellos con ejemplos más adelante los aprendices realizan un informe acerca de dondeestán haciendo la práctica empresarial.
El 19 de abril se realizaron 7 exposiciones de los cuales se sacaron los datos más importantes:
-La Dian: Dirección de impuestos y Aduanas Nacionales
Representante legal: Director general Ricardo Ortega.
Es una entidad gubernamental, se creó para la protección fiscal del estado colombiano y existe para coadyuvar a garantizar la seguridad fiscal delestado colombiano y la protección del orden público.
-Cámara de comercio: Comienza con la ley 111 de 1890. Promueve los intereses de los negocios. Los dueños de los negocios o empresas en las ciudades forman estas sociedades locales en representación y para propender al desarrollo de la comunidad de negocios. Los negocios locales son miembros y ellos eligen a sus autoridades o consejoejecutivo para definir las políticas de la Cámara.
-Creps & Waffles: En su exposición conto la historia de cómo empezó a crecer la empresa, las sucursales en donde hay cada uno de estos y su estructura.
- Interrapidisimo: En su exposición cuenta la historia y un dato curioso es que inter rapidísimo es la empresa de envío más confiable.
-Sociedades: En su exposición hablo de los diferentes tiposde sociedad:
Sociedad comercial.
Sociedad Anónima.
Sociedad en comanditas por acciones.
-Sectores económicos: En su exposición habla de los tres sectores que existen:
Sector primario.
Sector secundario.
Sector terciario.
- Pasos para crear una empresa: En su exposición explica detalladamente cada uno de los pasos a seguir para la creación de una empresa.
El 25 de abril hablamos delos diferente tipos de sociedades, sectores económicos y luego se hace una actividad en la cual se debe plantear lo que hemos aprendido, el cómo podemos mejorar y el compromiso que para el segundo periodo.
El 02 de mayo nos entregaron la guía Numero 1 con taller número 1 el cual se debía realizar en casa, luego se entregó taller número 2 y también tenía que realizarse. En este paquete seencontraron los siguientes temas:
- Clasificación de empresas
- Mapas conceptuales
- Tipo de sociedades
- Actividad individual y en equipo
-Recursos para el aprendizaje
-Uso de la “V” y la “B”
El 08 de mayo se entregó el paquete de la la guía número dos y una parte se realizó en clase y otra en casa. En este paquete se encontraron los siguientes temas:
-Definición, características y...
A continuación se relaciona todas las actividades realizadas desde el 10 de marzo de 2014 y proyectadas hasta el 21 de agosto del presente año.
Del 10 de Marzo hasta el 11 de Marzo se nos dio la capacitación de ingreso entre ellas: normas de comportamiento, horarios, forma de calificación y la manera en que se debe llevar el portafolio.
El 15 de Marzo se realizó citación aaprendices que el año anterior ingresaron a SENA pero no siguieron en la formación de los cuales solo 7 regresaron.
Del 17 a 25 de marzo del presente año el instructor nos da a conocer el proyecto formativo, su objetivo, su beneficio y el impacto. Luego explica la práctica Sena y después lee una historia de la cual los aprendices deben sacar una reflexión. Dicta y explica el Ciclo Sena, elreglamento & nos da la lista de chequeo.
El 01 de abril se realizó la primera evaluación de forma recreativa ya que fue con una pelota y todos los aprendices la aprobaron.
El 05 de Abril los aprendices estuvieron en Corferias en la competencia más grande de habilidades para el trabajo, Worldskills Américas quien fomenta el mejoramiento de la calidad de la educación profesional mediante elintercambio entre los 19 países participantes de América del Norte, América Central y América del Sur y el Caribe, por medio de 30 habilidades para el trabajo.
El 09 de abril El instructor habla de la creación, la clasificación de empresas y la idea de negocio. Luego de los sectores económicas y explica cada uno de ellos con ejemplos más adelante los aprendices realizan un informe acerca de dondeestán haciendo la práctica empresarial.
El 19 de abril se realizaron 7 exposiciones de los cuales se sacaron los datos más importantes:
-La Dian: Dirección de impuestos y Aduanas Nacionales
Representante legal: Director general Ricardo Ortega.
Es una entidad gubernamental, se creó para la protección fiscal del estado colombiano y existe para coadyuvar a garantizar la seguridad fiscal delestado colombiano y la protección del orden público.
-Cámara de comercio: Comienza con la ley 111 de 1890. Promueve los intereses de los negocios. Los dueños de los negocios o empresas en las ciudades forman estas sociedades locales en representación y para propender al desarrollo de la comunidad de negocios. Los negocios locales son miembros y ellos eligen a sus autoridades o consejoejecutivo para definir las políticas de la Cámara.
-Creps & Waffles: En su exposición conto la historia de cómo empezó a crecer la empresa, las sucursales en donde hay cada uno de estos y su estructura.
- Interrapidisimo: En su exposición cuenta la historia y un dato curioso es que inter rapidísimo es la empresa de envío más confiable.
-Sociedades: En su exposición hablo de los diferentes tiposde sociedad:
Sociedad comercial.
Sociedad Anónima.
Sociedad en comanditas por acciones.
-Sectores económicos: En su exposición habla de los tres sectores que existen:
Sector primario.
Sector secundario.
Sector terciario.
- Pasos para crear una empresa: En su exposición explica detalladamente cada uno de los pasos a seguir para la creación de una empresa.
El 25 de abril hablamos delos diferente tipos de sociedades, sectores económicos y luego se hace una actividad en la cual se debe plantear lo que hemos aprendido, el cómo podemos mejorar y el compromiso que para el segundo periodo.
El 02 de mayo nos entregaron la guía Numero 1 con taller número 1 el cual se debía realizar en casa, luego se entregó taller número 2 y también tenía que realizarse. En este paquete seencontraron los siguientes temas:
- Clasificación de empresas
- Mapas conceptuales
- Tipo de sociedades
- Actividad individual y en equipo
-Recursos para el aprendizaje
-Uso de la “V” y la “B”
El 08 de mayo se entregó el paquete de la la guía número dos y una parte se realizó en clase y otra en casa. En este paquete se encontraron los siguientes temas:
-Definición, características y...
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