Memorandum De Planificacion Estatal

UNIVERSIDAD PERUANA DE LOS ANDES

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

CICLO : VIII

CURSO : AUDITORIA FINANCIERA II

TEMA : AUTOEVALUACION Nº 1

FECHA : 18/09/2011

ALUMNO : RODRIGUEZ VELACO GISELA

PROFESOR : C.P.C.MANUEL LEON

AUTOEVALUACION N° 01

1.- ¿QUÉ SON LAS TÉCNICAS DE AUDITORÍA Y COMO SE CLASIFICAN?
Son los métodos prácticos deinvestigación y prueba que el contador público utiliza para comprobar la razonabilidad de la información financiera que le permita emitir su opinión profesional.
Clasificación:
➢ Estudio general
➢ Análisis
➢ Inspección
➢ Confirmación
➢ Investigación
➢ Declaraciones o certificaciones
➢ Observación
➢ Calculo
➢ Comparación
➢ Rastreo

2.- ¿QUÉ SONPROCEDIMIENTOS DE AUDITORÍA Y CUÁL ES SU CLASIFICACIÓN?

Los procedimientos de auditoría, son el conjunto de técnicas de investigación aplicables a una partida o a un grupo de hechos y circunstancias relativas a los estados financieros sujetos a examen, mediante los cuales, el contador público obtiene las bases para fundamentar su opinión.
Debido a que generalmente el auditor no puede obtener elconocimiento que necesita para sustentar su opinión en una sola prueba, es necesario examinar cada partida o conjunto de hechos, mediante varias técnicas de aplicación simultánea o sucesiva.
Clasificación:
a. Observación de la toma física de de inventarios
b. Confirmación de cuentas
c. Confirmación de partidos o hechos
d. De aplicación general
e. De aplicación especifica

3.- ¿QUÉES UN PROGRAMA DE AUDITORÍA?
Es un programa que utiliza el auditor preparándolo por escrito, en el cual se establecen los procesos necesarios para implementar el planeamiento de su trabajo. El programa puede contener los objetivos de auditoría para cada área y debe estar lo suficientemente detallado, para servir como conjunto de instrucciones para los participantes del trabajo y para controlar laadecuada ejecución del examen.
El programa de auditora es de aplicación en caso de empresas de mayor magnitud e importancia.

4 ¿QUÉ SON LOS PAPELES DE TRABAJO Y PARA QUE SIRVEN?

Son un conjunto de cédulas y documentación fehaciente que contienen los datos e informaciones obtenidos por el auditor en su examen; así como la descripción de las pruebas realizadas y los resultados sobre lascuales sustenta la opinión que emite al suscribir su informe. Los papeles de trabajo constituyen evidencia documental de la labor realizada por Auditores Externos y Auditores Internos. Es necesario que su contenido sea presentado con la mayor claridad y en forma completa a fin que resulten inteligibles y útiles para cualquier persona autorizada a tener acceso a los mismos.
La preparación cuidadosaresulta indispensable porque así permite a un examen ordenado y metódico de las distintas cuentas y operaciones de una empresa porque esto conlleva ahorro y tiempo a la labor del Auditor.

5 EXPONGA CUÁL ES EL CONTENIDO DE LOS PAPELES DE TRABAJO
1.-Los programas de trabajo.
2.-Las cédulas con los análisis efectuados por el auditor, los resultados obtenidos durante el proceso investigado, lasanotaciones de las operaciones efectuadas y las informaciones obtenidas de la compañía.
3.-Las respuestas a las cartas de confirmación remitidas a terceros.
4.-Las manifestaciones o declaraciones y registros obtenidos de la compañía.
5.-Las cédulas conteniendo comentarios y observaciones complementarios preparados por el auditor al término de su trabajo de campo.
6.-Los extractos dedocumentos y registros obtenidos de la compañía.
7.-Los memorandos preparados por el auditor para exponer hechos, que complementan la información expuesta en las cédulas.
8.-Otros documentos que constituyan evidencias obtenidas del examen efectuado.

6 ¿QUÉ SON LOS ARCHIVOS DE AUDITORÍA Y CUANTAS CLASES HAY?
Son los archivos o legajos que maneja el Auditor y que contienen todos los documentos que...