Menos tigres y mas pandas

Jaime Antoñanzas
Presidente de Comunica + A. opinioneye@recoletos.es

Menos pandas y más tigres
A los jóvenes que entran en el mundo laboral les cuesta comprometerse con su profesión.Son comolos pandas,delicados y mimosos,al contrario que los tigres.
Antes de que nadie pueda criticar el título de esta tribuna, permítaseme decir que me encantan los pandas, que he seguido con mucho interésla llegada de Binxing y de Hua Zui Ba a Madrid y que en cuanto tenga un rato llevaré a mis hijas a que conozcan a los nuevos y encantadores inquilinos del Zoo de Madrid. Dicho esto, confieso que megustan mucho más los tigres. No en vano, en la empresa que presido, les hemos utilizado varias veces para anuncios y promociones y estoy especialmente orgulloso de una foto en la que aparezco con mistres hermanos junto a un magnífico ejemplar de tigre de Bengala. ¿Qué tiene esto que ver con el mundo del empleo y de los recursos humanos, se preguntarán? Si con benevolencia me permiten comparar alas personas con animales –lo que se ha hecho desde Esopo hasta Orwell– creo que en el mundo de los jóvenes que comienzan su vida laboral hay muchos más pandas que tigres, cuando lo que quisiéramoslos empresarios es que hubiera más tigres. Me explico. Los pandas son animalitos encantadores, tímidos, que viven en un hábitat muy localizado, que tienen la alimentación asegurada (parece que sólocomen bambú), que se estresan y hasta parece que tienen dificultades para reproducirse. Los tigres, tan bellos o más que los pandas y también Antes no era así; los candidatos tenían miradas de tigreshambrientos y preguntaban con entusiasmo cuándo podrían empezar y con qué clientes trabajarían. A aquellos felinos se les veía el compromiso con su profesión y el deseo de ser fieles a una empresa, asu visión y a sus objetivos. A los de las últimas generaciones cuesta encontrarles incluso el compromiso con su profesión; les falta implicación intelectual y emocional. No se dan cuenta de que los...