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Nombre del curso: fundamentos de administración

Nombre del profesor:
DANIEL ALEJANDRO CARDENAS
Módulo: modulo 1

Actividad: actividad 1

Fecha: 22 junio de 2014
Bibliografía:Koontz, H., Weihrich, H. y Cannice, M. (2012). Administración: Una perspectiva global y empresarial (14ª ed.). México: McGraw-Hill.
Robbins, S. y Coulter, M. (2009). Administración (10ª ed.).México: Pearson Educación.


DESARROLLO
1.- Crea tu propia definición de administración y subraya 3 palabras clave contenidas en ésta. R= la administración para mi es una forma de llevar a cabo unproceso mediante por el cual se puede llevar un control y un orden para llevar a cabo las tareas a realizar.
2.-Plantea un ejemplo de algún procedimiento o actividad que hayas realizado en formaeficiente, pero sin ser eficaz y explica los cambios que tendrías que realizar para hacerlo eficazmente.
R= un dia realizo un trabajo eficiente al momento de que solo realizo las actividades necesariaspara sacar el trabajo rápido sin hacer el total de mi actividades ya que solo una semana al mes me revisan el trabajo y en esa semana realizo mi trabajo eficazmente realizando más y de mejor manera lasactividades que regularmente hago ya que hay alguien que me evalúa ese trabajo
3.-Piensa en una situación (real o imaginaria), que ejemplifique la forma en la que un gerente llevaría a cabo losroles interpersonales, informativos y de resolución.
R=en la siguiente situación plantearemos como un nuevo gerente se presenta ante sus empleados presentándose como su nuevo jefe (símbolo de autoridad)(intrapersonales) siguiente al presentarse como su jefe les da una introducción de la forma en que trabajaran con el cómo su nuevo jefe dándoles una capacitación de cómo deben hacerse las cosas(informativos)(transmisor) por lo cual uno de los empleados estuvo en desacuerdo por lo cual empezó a realizar trifulca entre los empleados por lo cual el tomo el mando dando una una solución drástica...