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TEORÍA NEOCLASICA
¿QUE ES LA TEORIA NEOCLASICA?
También llamada escuela operacional, o del proceso administrativo, surgió de la necesidad de utilizar los conceptos válidos y relevantes de lateoría clásica, y es la que actualmente es más usada en casi todas las organizaciones a nivel mundial.
Para los autores neoclásicos, “La Administración consiste en orientar, dirigir y controlar losesfuerzos de un grupo de individuos para lograr un fin común con un mínimo de recursos y de esfuerzo y con la menor interferencia, con otras actividades útiles”.
PRINCIPALES EXPONENTES
Peter FerdinandDrucker (1909-2005): Nació en Austria, trabajo como prácticamente inventó la moderna Administración y se reconoce por su desempeño en un importante papel en la formación del pensamientoadministrativo. Fue el primero en hacer claro que "no business without a customer" (no hay negocios sin un cliente).
Harold koontz: Fue consultor para organizaciones de negocios más grande de EEUU, es coautorde Los principios de libro de gestión, su enfoque de Admón. fue la gestión de relaciones humanas.
Francis William Newman: Agrega una sexta función a las enunciadas por Fayol, a la que llamaExcepción: ejecución por parte de los administradores de tareas no delegadas.
CYRIL J. O´DONNELL: Nació en Lincoln, Nebraska, Fue coautor del libro Principios de Gestión, en todos los libros de administraciónque publicó, definió gestión como un proceso que consiste en un conjunto de funciones interdependientes
CARACTERISTICAS DE LA TEORÍA NEOCLASICA
Énfasis en la práctica de la administraciónReafirmaciones positivas de los postulados clásicos
Énfasis en los principios generales de la administración.
Énfasis en los objetivos y en los resultados
Eclecticismo de la teoría neoclásica

1.Énfasisen la práctica de la administración
La teoría únicamente tiene validez cuando es operacional izada en la práctica. La teoría neoclásica se caracteriza por hacer un fuerte análisis en los aspectos...