Mercado Colombiano

Una mirada al mercado laboral colombiano

Departamento Nacional de Planeación Director Mauricio Cárdenas Santa María Subdirector Juan Carlos Echeverry Garzón Secretaria General Marta Mercedes Castrillón Simmonds Unidad de Análisis Macroeconómico Juan Ricardo Ortega Coordinadores Francisco González Claudia Meza Marcela Umaña Editora Marcela Giraldo Diseño y diagramación Patricia EspitiaImpresión Quebecor Impreandes ISSN 0124-6240 © Departamento Nacional de Planeación Calle 26 No. 13-19 - Piso 18 www.dnp.gov.co/ Teléfono: 3361600 Primera edición: febrero de 2000 Impreso y hecho en Colombia Printed and made in Colombia

Contenido

Introducción .................................................................................. 9 HeChOs EsTiLizAdOs y coyuntura del mercado laboral.......... 11 LoS CicLos EcOnÓmIcOs, el empleo y el desempleo ................................................................ 15 LaS RiGiDeCeS del mercado laboral ........................................ 18 El salario mínimo ...................................................................... 18 Indexación y liderazgo del sector público en la política salarial ...... 24 Retornos a la educación............................................................ 24 Dispersión salarial .................................................................... 25 Costos de transacción en el mercado laboral colombiano ............. 26 EvoLuCiÓn del desempleo en Colombia ..................................... 30 CoNcLuSiOnEs y recomendaciones de política ......................... 33 Bibliografía................................................................................... 37

Presentación
Los Boletines de divulgación económica, elaborados por la Unidad de Análisis Macroeconómico del Departamento Nacional de Planeación, cumplen con el objetivo de hacer accesible al público aspectos de la economía colombiana. Ha sido usual que los temas económicos han creado una barrera entre el público y loseconomistas profesionales. Buena parte de esa barrera resulta de un lenguaje especializado y del conocimiento de unos hechos determinados sobre el funcionamiento de la economía en unos mercados específicos. Los Boletines de divulgación económica buscan romper esas barreras. De un lado se emplea un lenguaje accesible para exponer temas complejos y, de otro, se pretende proveer al lector con loshechos más sobresalientes de aspectos centrales de la economía colombiana. El objetivo es llegar a un amplio espectro de lectores y promover la discusión documentada de los temas económicos. Las opiniones expresadas en los Boletines son responsabilidad de los autores, y no comprometen al Departamento Nacional de Planeación.

Introducción
Este documento busca esclarecer las principalescaracterísticas del mercado laboral colombiano fundamentado en la evidencia empírica encontrada para dar una visión global de sus problemas y mostrar las implicaciones de política de los estudios elaborados recientemente. Como primera medida es indispensable aclarar que el problema de desempleo es eminentemente urbano y, por tanto, el énfasis se hará en los resultados encontrados en las siete principalesciudades del país. En la primera parte del trabajo se presentan los hechos estilizados del mercado y la coyuntura actual. Posteriormente se muestra la influencia del ciclo económico sobre el empleo y el desempleo. En la tercera y cuarta parte se ilustran las rigideces del mercado laboral y las principales causas del desempleo. Finalmente, se presentarán las conclusiones de estos estudios y lasimplicaciones de políticas económicas.

HeChOs EsTiLizAdOs
y coyuntura del mercado laboral
Los hechos estilizados son los comportamientos observados y caracterizados como típicos sobre un tema específico de la economía. Por tanto, a continuación se presentan los hechos que se han manifestado de manera regular en el mercado laboral colombiano: 1. Como en la mayoría de países durante los últimos...