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el mercado laboral en México
Las grandes empresas o las transnacionales vienen a México sólo para aprovechar la mano de obra barata.
UNAM. Las condiciones del mercado laboral son cada vez másdifíciles en México. Los cambios estructurales vinculados a la forma como se reproducen e invierten los capitales, las necesidades de abaratamiento de los costos y la competencia en el ámbitointernacional, han propiciado esta realidad, señaló Patricia Olave Castillo.
La investigadora del Instituto de Investigaciones Económicas de la Universidad Nacional Autónoma de México, reveló que la precariedaden los trabajos, la falta de seguridad en el empleo, la pérdida del poder adquisitivo del salario, las condiciones en las relaciones contractuales y la disminución de las prestaciones son algunos delos factores que han influido en esa situación.
Cada año aproximadamente un millón de jóvenes se incorporan a la Población Económicamente Activa (PEA), mientras que en el país se generan entre 400 mily 500 mil nuevos empleos; “siempre tenemos un remanente que se va sumando a una población inactiva”.
La especialista, quien trabaja en la investigación Transformación productiva y cambios enelmercado laboral: el caso de México, explicó que en los últimos años el país ha pasado de tener una industria automotriz fuerte, que se conectaba al sector nacional, a una armadora y a una maquila, que haafectado al mercado laboral.
En México, durante el periodo del modelo de sustitución de importaciones, los ejes de la acumulación reposaron en actividades como la industria automotriz, la farmacéuticay la petroquímica, que arrastraban al resto. Pero con la crisis y el agotamiento de ese esquema, se dio un viraje hacia el modelo exportador.
Sin embargo, además de la apertura de los mercados, seimportaron autos extranjeros, y se hizo a un lado la economía de escala. Por ejemplo, si antes las llantas se compraban a una empresa nacional, se empezaron a importarse de Pakistán.
Además del...