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ESTRATEGIAS LABORALES EN FACTOR HUMANO S.A. de C.V.

“SERVICIOS ESLA”

“Introducción” Impactantes e impresionantes situaciones se han vivido en nuestro entorno y no solamente lo que había ya ocurrido en nuestro país en años anteriores sino actualmente el mundo entero trata de sobrevivir ante la situación que vivimos y que se torna cada vez mas difícil. Ante esta problemática, lamentablementeúnicamente los más ágiles, capaces y preparados saldrán adelante y no solo eso sino que las mismas empresas que han demostrado ser empresas sanas y constituidas tendrán que redoblar esfuerzos para continuar. En SERVICIOS ESLA preferimos tomar estos momentos como OPORTUNIDADES para ser mejores, para pensar, enfocar, esforzar y emprender a ideas nuevas donde podamos romper paradigmas y ofrecer anuestros clientes soluciones viables para ayudarlos a seguir creciendo a pesar del momento. Es por eso que decidimos ahora crear este proyecto donde podamos respaldarlos en lo que sabemos hacer, SERVIR. El proyecto que SERVICIOS ESLA ha realizado lleva por objetivo 2 puntos importantes: 1. Reducciones de costos actuales. 2. Aumentar la calidad en los servicios. Es por esto que hoy, traemos paraustedes este proyecto elaborado para nuestros clientes, que sabemos será de gran utilidad para poder superar estos momentos en el presente y ser mas fuertes en el futuro.

Quien es SERVICIOS ESLA
SERVICIOS ESLA es una empresa que a través de 11 años en el mercado a sido administrada y sostenida por gente profesional cuyo principal objetivo es satisfacer las necesidades de nuestros clientes,ayudando a incrementar el desarrollo, la calidad y el progreso en ellas, cuidando sus principales intereses. SERVICIOS ESLA tiene como finalidad apoyar a todos los negocios y familias mexicanas en sectores básicos a nivel nacional para lograr el funcionamiento perfecto de sus instalaciones pues es ahí donde dedicamos gran parte de nuestras vidas y en donde progresamos día con día. Y es porque sabemos laimportancia de su confianza, estamos comprometidos con la perfección, el servicio y en lograr su satisfacción, que son las bases que nos motivan a seguir trabajando, para que podamos “Convertir sus Problemas en Soluciones”. I. DATOS

DE IDENTIFICACIÓN

Nombre Comercial: “SERVICIOS ESLA”

Razón Social: ESTRATEGIAS LABORALES EN FACTOR HUMANO S.A. DE C.V Dirección: Av. Baja California No. 210,Desp. 601, Col. Roma Sur, Delegación Cuauhtémoc, C.P. 06760. Teléfonos: (55) 5264 1707 Web: www.serviciosesla.com / www.eslasanitizacion.com Giro De La Empresa: Grupo empresarial de servicios integrales residenciales e industriales. Objetivo: Proporcionar un ambiente adecuado para la óptima operación y buena imagen de las empresas, a través de los servicios profesionales e integrales queofrecemos, con costos mínimos y una alta calidad de servicio. II. REGISTROS DE OPERACIÓN DE LA EMPRESA. R. F. C.: ELF120719G37 Registro Patronal I. M. S. S. Y60585471100 III. COBERTURA. Contamos con Centros operativos que nos permite ofrecer nuestros servicios en toda la República Mexicana    TIJUANA Av. San Ángel 4810 Col. San Ángel GUADALAJARA Gómez de Mendiola 1076 Col. San Andrés MERIDA Calle 50n0.602 letra D Por 79 y 81 centro PUEBLA 111 C oriente Edif. 1405 Depto. 1 Infonavit San Jorge LEON Calle Quío 227 Col. Hermita León Guanajuato MONTERREY Francisco Villa 116 letra B Unidad Habitacional Revolución 5to Sector San Pedro Garza García Monterrey Nuevo León

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IV. DIVISIONES

LIMPIEZA Limpieza General Lavado de Pisos Pulido de Pisos Lavado de Alfombras Limpieza deVidrios de altura Lavado de cristales Limpieza de Fachadas Supervisión General Maquinaria y Equipo Materiales Suministro de Higiénicos Personal Uniformado y Capacitado DIVISIÓN MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO Acabados y Albañilería Obra Civil Sistema eléctrico Instalaciones Hidrosanitarias Sistemas de Aire Acondicionado Administración de Mantenimiento a equipos...