mercados
Páginas: 2 (342 palabras)
Publicado: 2 de octubre de 2013
Departamentalización
Es la división y el agrupamiento de las funciones y actividades en unidades específicas, con base en su similitud.
Al departamentalizar, es conveniente observar lasiguiente secuencia:
1º Listar todas las funciones de la empresa.
2º Clasificarlas.
3º Agruparlas según un orden jerárquico.
4º Asignar actividades a cada una de las áreas agrupadas.
5ºEspecificar las relaciones de autoridad, responsabilidad, y obligación entre las funciones y los puestos.
6º Establecer líneas de comunicación e interrelación entre los departamentos.
7º Eltamaño, la existencia y el tipo de organización de un departamento deberán relacionarse con el tamaño y las
necesidades específicas de la empresa y las funciones involucradas.
De acuerdo con lasituación específica de cada empresa, los tipos de departamentalización más usuales son:
1. Funcional.
Es común en las empresas industriales; consiste en agrupar las actividades análogas según sufunción principal.
Para ver el gráfico seleccione la opción ¨Bajar trabajo¨ del menú superior
2. Por producto.
Es característica de las empresas fabricantes de diversas líneas deproductos, la departamentalización se hace en base
a un producto o grupo de productos relacionados entre si.
Para ver el gráfico seleccione la opción ¨Bajar trabajo¨ del menú superior
3. Geográficao por Territorios
Para ver el gráfico seleccione la opción ¨Bajar trabajo¨ del menú superior
4. Por clientes
Por lo general se aplica en empresas comerciales, principalmente almacenes, y sufunción consiste en crear
unidades cuyo interés primordial es servir a los distintos compradores o clientes.
Para ver el gráfico seleccione la opción ¨Bajar trabajo¨ del menú superior5. Por Proceso o Equipo
En la industria, el agrupamiento de equipos en distintos departamentos reportará eficiencia y ahorro de tiempo; asi
como también en una planta automotríz, la...
Es la división y el agrupamiento de las funciones y actividades en unidades específicas, con base en su similitud.
Al departamentalizar, es conveniente observar lasiguiente secuencia:
1º Listar todas las funciones de la empresa.
2º Clasificarlas.
3º Agruparlas según un orden jerárquico.
4º Asignar actividades a cada una de las áreas agrupadas.
5ºEspecificar las relaciones de autoridad, responsabilidad, y obligación entre las funciones y los puestos.
6º Establecer líneas de comunicación e interrelación entre los departamentos.
7º Eltamaño, la existencia y el tipo de organización de un departamento deberán relacionarse con el tamaño y las
necesidades específicas de la empresa y las funciones involucradas.
De acuerdo con lasituación específica de cada empresa, los tipos de departamentalización más usuales son:
1. Funcional.
Es común en las empresas industriales; consiste en agrupar las actividades análogas según sufunción principal.
Para ver el gráfico seleccione la opción ¨Bajar trabajo¨ del menú superior
2. Por producto.
Es característica de las empresas fabricantes de diversas líneas deproductos, la departamentalización se hace en base
a un producto o grupo de productos relacionados entre si.
Para ver el gráfico seleccione la opción ¨Bajar trabajo¨ del menú superior
3. Geográficao por Territorios
Para ver el gráfico seleccione la opción ¨Bajar trabajo¨ del menú superior
4. Por clientes
Por lo general se aplica en empresas comerciales, principalmente almacenes, y sufunción consiste en crear
unidades cuyo interés primordial es servir a los distintos compradores o clientes.
Para ver el gráfico seleccione la opción ¨Bajar trabajo¨ del menú superior5. Por Proceso o Equipo
En la industria, el agrupamiento de equipos en distintos departamentos reportará eficiencia y ahorro de tiempo; asi
como también en una planta automotríz, la...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.