Mercadotecnia

Del trabajo individual al trabajo en equipo.

* Que es un equipo?

Un equipo es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta.
Un equipo pretende alcanzar unasmetas comunes. El equipo se forma con la convicción de que las metas propuestas pueden ser conseguidas poniendo en juego los conocimientos, capacidades, habilidades, información y, en general, lascompetencias, de las distintas personas que lo integran.

* Factores obligatorios para ejercer un buen trabajo en equipo

LIDERAZGO
COMUNICACIÓN EFECTIVA
MOTIVACION
RESPONSABILIDADORGANIZACIÓN
ARMONIA DENTRO DEL GRUPO
INTEGRACION
COMPROMISO

* EQUIPO DE TRABAJO EN UNA EMPRESA

Los grupos o equipos de trabajo en las organizaciones son necesarias para resolver los problemaspropios de su actividad que van apareciendo.

Grupos formales: se crean para atender las necesidades de la empresa, con tareas bien definidas logrando un objetivo común.
Grupos informales: se creansin planificación y para satisfacer las necesidades de sus empleados, de forma voluntaria.
Trabajar en equipo implica formar un grupo humano en si, cuyas habilidades y destrezas permitirán alcanzarel objetivo final.
Sus integrantes deben de estar bien organizados, tener una mentalidad abierta y dinámica alineada con la misión y visión de la empresa.

* Para verificar si un equipo estaorientado en la misma direccion de la empresa:
¿Qué demanda la empresa a cada uno de los integrantes del equipo?
¿Qué tipo de habilidades ya se disponen en el equipo?
¿Qué habilidades, valores oactitudes es necesario desarrollar?

* Las empresas realizan equipos de trabajo en el desarrollo de sus diferentes procesos, porque encuentran en ellos la posibilidad de favorecer el desarrollo delos talentos como factor de ÉXITO.

* El talento es la capacidad para desempeñar o ejercer una actividad. Se puede considerar como un potencial. Lo es en el sentido de que una persona dispone de...